2022上海人才落户新政策开始实施，人才引进再放宽！在上海临港落户涉及人才引进以及购房政策！临港、张江人才落户条件放宽了哪些？一起看看此次上海人才新政惠及哪些人！

　　

　　

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新版《上海市人才引进办法及实施细则》相继出台，有一个条件明确的放宽，那就是对硕士学位和技术人员安定下来的要求。

　　

在单位的主要组织名单中，硕士学位人才可在进入一年后满足申请条件。

　　

持有国家二级专业资格证书(即技师证书)的人才也可以作为重点机构的人才引进，旧政策要求技师人才要去人才引进定居下来，需要获得省或部级以上的奖励。

　　

此外，再次强调，国家一级和二级专业资格证书是指与一级和二级注册XX证书无关的高级技术员证书和技术人员证书。

　　

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临港、张江地区出台优惠政策，降低居住转移期限要求，降低了临港、张江地区的申请条件：

　　

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1.临港新区挂牌，分批出台相关优惠政策，其中涉及安置的政策包括：居民居住转移期限临港新区由7年改为5年或3年，引进人才和留学生落户只需临港自行办理即可审批，不再需要市人力资源和社会保障局审批。

　　

在年初减少年数的基础上，其他地区的社会保障要求可以在三年内改为两倍以上的社会保障，而在港口地区，在三年内只需要两倍的社会保障。

　　

2.张江科学城自去年12月起实行了七年到五、三年的同样优惠政策。

　　

上海临港、张江以及上海五大新城都是上海政府重点扶持发展地区，想要在上海快速落户而条件又不太优秀的人才可以选择在这些地区落户，相比其他地区，会有不少优惠政策！

　　

1.赋予临港新片区引进非上海生源应届高校毕业生重点扶持用人单位推荐权。

　　

2.优化人才购房条件，在临港新片区工作的非本市户籍人才缴纳个税或社保满1年及以上，在临港新片区限购1套住房，所购住房自合同网签备案满7年后可转让。

　　

3.上海临港新片人才认定的工作年限从一年调整为3或6个月，即工作三个月即可申请认定为人才，然后就有了购房资格；同时，人才认定有效期拉长，由原6个月调整为12个月。

　　

4.上海临港新片人才认定目录标准动态调整放宽，把认定推荐权给到临港新片区的企业，有利于临港新片区更大程度吸引人才。

　　

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申请人申办上海人才引进落户，必须保证在沪工作稳定，依法参加本市社会保险并缴税，一般应距法定退休年龄5年以上。

　　

上海人才引进落户主要对象是高层次人才，重点包含以下几类：

　　

1.高学历人才；

　　

2.高级职称人才；

　　

3.高技能人才；

　　

4.重点机构紧缺急需人才。

　　

此处重点机构主要包括高新技术企业、跨国公司地区总部或研发中心等。