上海全面解封!将再次加大海外人才引进力度?
时间:2023-01-11
作为全国的经济中心,上海需要源源不断的新鲜血液和人才流动带动经济发展。根据《上海市加快经济恢复和重振行动方案》,指出将全面落实各类人才计划和政策,优化人才直接落户、居转户、购房等条件,加大海外人才引进、服务和支持力度,加快实施人才安居工程,完善教育、医疗等服务,深入推进海聚英才创新创业系列活动,进一步吸引和留住各类人才。
小通划重点:
1、上海的地位没有变
2、六一开始取消复工审批
3、缓交个人所得税
4、增加4万张蓝牌
5、置换电动汽车补1万
6、国企商办免租半年
7、市中心成片旧改今年全部完成
8、增加供地计划
9、优化直接落户、居转户、购房条件
众所周知,上海落户政策一直围绕着吸引高精尖人才,特别是以海归人才为主,此次受疫情影响,人口流失,留学生落户上海的政策将有很大可能会进一步放宽。虽然具体要求还未出,但留学生上海落户放宽已是大势所趋。
这对海外留学生无疑也是好消息,之前有各种各样的限制,导致很多海外留学生无法落户,现在已经出台了加大海外人才引进,加快实施人才安居工程,完善教育、医疗等服务体系,进一步吸引各类海外留学生人才。
下面让我们再来回顾下留学生落户的条件:
学历学位
落户要求最高学历至少是本科学历及以上,而且对国外呆满的时间天数也有要求。由于疫情在国内上网课,从而导致境外学习天数不满的同学,要结合网课通知、国家、学校综合判断。
公司要求
落户要求公司注册资本100万以上,给2个以上员工缴纳社保,连续半年以上纳税,申请落户时营业执照有效期大于6个月。入职公司前要确认一下是否能协助落户,毕竟公司是没有义务要帮你落户的。
其他注意点:合同有效期在2年及以上,且自网上受理之日起有效期在3个月及以上;派遣人员原则上不属于申办范围。
社保基数
基数达标指的是税前工资,同一单位缴满6个月/12个月,并且不低于去年的上海社会平均工资,如果换工作了,必须在新单位重新缴满6/12个月。
个税要求和社保匹配,办理过程中也需要社保个税达标,不然被拒需要重新累计社保基数。
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