六安人才引进政策及租房购房补贴新规定
时间:2023-01-24
人才引进指因工作需要,当地的单位录用一个外省、市的在职的,且就业至少达到一定年限的人员,学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业!以下是人才引进政策及租房购房补贴新规定,仅供参考!
为进一步提高全区人才队伍质量,引导和鼓励优秀人才来我区干事创业,区委区政府决定,现面向社会公开引进一批急需紧缺专业人才和高层次人才,现将相关事项公告如下:
一、引进计划
引进急需紧缺专业人才和高层次人才20名(详见《六安市叶集区2020年公开引进急需紧缺专业人才和高层次人才一览表》)。
三、有关待遇
根据《关于加快引进高层次人才的实施意见》(六发〔2016〕37号)、《关于加强人才引进工作的实施意见》(叶发〔2019〕13号)文件精神,引进人才与用人单位签订5年期聘用合同,聘期内可享受以下待遇:
1.薪酬待遇。按照事业单位工资福利政策规定执行,实行为期1年的试用期,期间享受单位在编事业单位同类人员待遇,试用期满经考核合格的,按有关政策规定办理入编手续。
2.住房补贴。按其本人意愿选择享受购房补贴或租房补贴。本人或以配偶、子女名义在我区购买商品房的,给予全日制硕士研究生15万元、国内“211工程”“985工程”和“双一流”建设重点大学急需紧缺专业的全日制本科生10万元购房补贴(试用期满合格后兑现60%、剩余部分分4年补贴到位)。选择在我区租住的,优先入住公租房,若无房源,按每人每月1000元发放租房补贴(补贴期限5年,按年度发放,不重复享受区内其他租房补贴政策)。
3.生活补贴。给予全日制硕士研究生每人每月1500元、国内“211工程”“985工程”和“双一流”建设重点大学急需紧缺专业的全日制本科生每人每月800元生活补贴(补贴期限5年,按月发放)。
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