四个上海积分落户案例,为什么有人成功落户上海,而有人却当场被拒?
时间:2023-01-25
今天以几个经手的案例,给大家一点启发或提醒上海居转户事宜。上海积分落户算是老师老生常谈的话题了!但还有些家长始终搞不明白,有各种各样的问题!让大家更好的了解政策,早日完成上海落户的小目标!
适用对象
(一)、持《上海市居住证》满7年。
(二)、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。
(三)、持证期间依法在上海市缴纳所得税。
(四)、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格,且专业及工种对应。(可用最近3年2倍以上社保代替)
(五)、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。
01
上海龙**电子科技有限公司王先生中级职称申请落户上海
(1)取得居住证累计时间:96个月
(3)缴纳社会保险情况:96个月(按月正常缴纳)
(4)个人所得税缴纳情况:96个月(按月正常缴纳)
(5)2017.4在上海取得中级经济师(工商管理专业),并在公司担任管理职位。
(6)无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。
解读:
王先生居住证办理、社会保险缴纳、个人所得税缴纳累计时间都满84个月。
持有经济师师职称,且被聘任在相应岗位工作,社保和个税相匹配,符合居转户的基本条件。按照居转户申办条件(一)、(二)、(三)、(四)、(五)可以由单位提出申请办理上海积分落户。
02
上海***科技有限公司赵先生3年2倍以上社保,但前四年社保最低缴纳,申请被拒
(1)取得居住证累计时间:87个月
(2)缴纳社会保险情况:87个月(按月正常缴纳)
(3)个人所得税缴纳情况:87个月(按月正常缴纳)
(4)社保缴费基数:
2012.4--2013.3社保缴费基数:2596(上年度平均工资0.6倍)
2013.4--2014.3社保缴费基数:2815(上年度平均工资0.6倍2815)
2014.4--2015.3社保缴费基数:3021(上年度平均工资0.6倍3021)
2015.4--2016.3社保缴费基数:3270元(上年度平均工资0.6倍3270)
2016.4--2017.3社保缴费基数:元(高于上年度平均工资2倍)
2017.4--2018.3社保缴费基数:元(高于上年度平均工资2倍)
2018.4--2019.3社保缴费基数:元(高于上年度平均工资2倍)
2019.4至今社保缴费基数:元(高于上年度平均工资2倍)
(5)无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。
解读:
赵先生居住证办理、社会保险缴纳、个人所得税缴纳累计时间都满84个月。
没有中级职称,最近连续36个月单位社保缴纳基数等于(或高于)本市上年度职工平均工资的2倍以上的,社保和个税相匹配。
但申请时去区里提交材料时被拒。窗口理由是前四年社保最低缴纳,不符合要求。根据纪老师方案,赵先生准备报名今年的中级经济师考虑,后期以中级职称的方式再次申请上海积分落户
03
上海***贸易有限公司李女士最近3年2倍以上社保,申请落户上海
(1)取得居住证累计时间:96个月
(2)缴纳社会保险情况:96个月(按月正常缴纳)
(3)个人所得税缴纳情况:96个月(按月正常缴纳)
(4)社保缴费基数:
2012.4--2013.3社保缴费基数:6000元(高于上年度平均工资1倍4331)
2013.4--2014.3社保缴费基数:8000元(高于上年度平均工资1.5倍7038)
2014.3--2015.3社保缴费基数:9000元(高于上年度平均工资1.5倍7554)
2015.4--2016.3社保缴费基数:元(高于上年度平均工资2倍)
2016.4--2017.3社保缴费基数:元(高于上年度平均工资2倍)
2017.4--2018.3社保缴费基数:元(高于上年度平均工资2倍)
2018.4--2019.3社保缴费基数:元(高于上年度平均工资2倍)
2019.4至今社保缴费基数:元(高于上年度平均工资2倍)
(6)无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。
解读:
李女士居住证办理、社会保险缴纳、个人所得税缴纳累计时间都满84个月。
最近连续36个月单位社保缴纳基数等于(或高于)本市上年度职工平均工资的2倍以上的,社保和个税相匹配,不受专业技术职务或职业资格等级的限制。且李女士的前四年社保基数处于稳定上升状态。
按照居转户申办条件(一)、(二)、(三)、(五)可以由单位提出申请办理上海积分落户。
04
上海***科技公司费先生申报虚假材料,申请被拒
(1)取得居住证累计时间:88个月
(2)缴纳社会保险情况:88个月(按月正常缴纳)
(3)个人所得税缴纳情况:88个月(按月正常缴纳)
(4)2018年4月李先生取得中级软考证书
单位申请:单位HR到人才中心受理点为费先生申报居转户。
人才受理:费先生大学毕业后就在申报单位工作,居住证和持证期间社保累计已满7年,本人承诺无违法犯罪记录并申请随迁两个未成年子女(均为2016年1月前出生),同时一并提供了相应无违反计划生育的证明。
根据费先生所提供的材料,人才中心工作人员受理了其申请,并报送审核。
人才审核:审核过程中,发现费先生所提供的再生育的相应审批事项均为造假材料。
处理结果:根据复核情况,费先生居转户申请被退回,申报单位被要求详查、核实反馈费先生再生育情况。
解读:
申报单位在申报前应确认申请人的相应信息是否属实,申报单位和申请人都应诚信申报,费先生企图蒙混过关,已经被人才中心拉黑,所在公司也会因为审核不力,也将无法再为本公司其他员工申请居转户。
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