年底毕业，面临回不回国的选择。感觉网上谈论海归硕士比较多。所以想了解下博士海归的待遇如何？欢迎学术界和工业界的朋友来分享经验！

昨日，在北京工作的侄子给我转发了一条消息（见下图截图），说有一位海归博士，本科985毕业，硕士211学位，后去海外公费读博，学成归国后，在北京一所211高校当了一名正式入编的大学教师，但月新低，也没有其他收入和福利，想通过发表论文解决生活困境，无奈还要过三关斩六将破“五唯”（唯论文、唯帽子、唯职称、唯学历、唯奖项）。

10年前，尽管我侄子只是一所北航独立学院本科毕业生，但在当时也许是就业市场供不应求，也或许是他所读的专业正适合用人单位的急需，他竟能进入一家有正式编制并能落户北京的大型央企；而在当前遍地是大学本科毕业生，甚至是211、985和海归硕士或博士人才济济的情况下，却面临了因大学生过剩而造成就业市场供过于求的”就业难、难就业”的严峻局面，此时能在北京名校求得一职，且能进编，实则不易。有了编制，自然户口就能留在北京，那可是万众瞩目，众人所望的归宿啊！不得不承认，这位海归博士确实是在所有海归人群中万里挑一的佼佼者（从他能在短短的两年，多篇核心论文在SSCI发表并收录，可想而知）。

在普通人眼里，大学教师社会地位高、待遇好，年收入至少百万。这位海归博士当初也以为是，但万万没有想到，入职后的第一年（试用期），月薪只拿到不足6000；第二年（转正后），月薪只拿到8000，除此之外，没有任何收入和福利。

说实在话，不要说在北京这样一个高消费的大都市，就是在广州这样一个一线大城市，一个月到手8000，如果没有任何收入和福利，确实低了；再如果学校不提供住房，没有父母资助，靠自己买房安居乐业，不仅囊中羞愧，恐怕连生活都成问题。

当然，为了得到来之不易的编制，为了留在北京，守住在京户口，总不能终日抱悔过日子。生活再艰难也得熬着。于是，为了改善生活，不惜劳苦用了两年时间撰写，并在国际学术权威刊物SSCI发表和收录了几篇核心论文，却又被否了（不是论文被否了，而是待遇被否了），理由是还需要破“五唯”，即唯论文、唯帽子、唯职称、唯学历、唯奖项。目前，他能破的只有“两唯”，其余“三唯”对于刚入职的年轻人，哪怕你学历再高、成果再多，也需要熬到“白了头”才到尽头？难怪教育部最近发了文，提出要破“五唯”以及论资排辈观念，以结束阻碍年轻精英群体提升的门槛，让他们“不拘一格降人才”。

至于这位海归博士月薪为何这么低，这真的与刚入职有很大关系。在大学任教，靠国家财政拨款的那点工资真的不高。收入高的往往是效益工资，而效益工资又与课题或项目挂钩；而课题或项目，往往又与副高职称以上的教授有关系。当然他们也是从年轻开始历练了多年，熬到了“白头”，才荣幸评上副高以上职称的。但是光有高职称还不够，还必须争取至少是省级以上的科研课题或项目；而课题或项目不是说你争取就能争取得来的。首先你必须要有近三年的省级以上的学术成果。这位海归博士，虽然用了两年时间撰写，并在国际学术权威刊物SSCI发表和收录了几篇核心论文，但因为是刚入职的年轻精英，无行政头衔，无参加省赛国赛获奖项目，自然评不上副高职称，无副高职称，自然无条件和资格申请课题或项目，无课题或项目自然无效益工资。

网友看到这里，自然明白为什么当今社会发生的年轻人”内卷”和“躺平”的现状，已经延伸到年轻精英阶层了吧。也正因为这个原因，促使许多在发达国家留学的精英人才不敢学成回国，详情可以看看我对清北留学生学成不归的解读：《从贫困留学生的现实生活中，我理解一些清北留学生学成不归的初衷》《从贫困留学生的现实生活中，我理解一些清北留学生学成不归的初衷》

不过，那位海归博士虽然薪资不高，但有事业单位编制，有北京户口，不仅自己有了发展的空间，尤其是成家立业后，孩子获得了优质教育资源，这对于孩子的未来是最佳的选项。因此我认为，这比高收入更有重大价值。大家认为呢？