引言

　　

社会保障制度是人民生活安康的幕后保障。自从党的18大以来，我国的社会保障系统已经进发展速度逐年增加，不断地完善社会保障体系，推动了我国保障的持续发展。

　　

近年来社保的待遇一年比一年增长，越来越多的人加入了社会保险金缴纳。

　　

　　

我国百姓平民越来越重视社会保障缴纳，离不开国家制定为人民服务的政策，人民从国家社保政策中感受到了温暖。

　　

特别是在新冠疫情这段时间，我国失业保险金的发放越来越高。让老百姓在资金困难感受到了社保的温情，减缓了自己家庭日常支出。国家为了稳定社会发展，延续降低甚至减免社会社保费缴纳，保护我国经济发展稳定，这一切都离不开我国社会保障的制度的有力支撑。

　　

　　

社保是维护我国百姓生活的保障、是维护社会稳定发展的重要举措。社会保障更是体现了我国以人民为中心的思想。

　　

在近几年我国的老龄化逐渐严重了起来。不少群体开始着重关注自己退休以后的生活。特别是关于自己参保年限不够情况下是否对自己可以收到社会保险金。对于社会保险金领取问题，他们很怕因为自己缴纳年份不足，导致自己没有领到社会保险金。不少参保人想趁着自己还未到退休的年龄，对社会保险金进行补缴。

　　

　　

我国相关的部门也是发现相关社保人民的需求点，相关部门对相应的社保政策进行了修改完善。对于相符合年龄的参保者开启了补缴纳社会保障金的通道，参保人员可以进行在补缴纳社会保险金窗口进行一次性补交。补缴纳社会保险金成功的参保人就可以在退休以后领取一笔比较高的养老金的待遇。

　　

对于补交政策的参保人员不是没有限制随意可以补交的，这是有年龄限制的，补交社会保险金的参保人年龄至少达到55岁60岁和65岁。

　　

　　

只有这三个阶段的老人才可以进行一次性补交的申请。这是为了让他们更好的保障自己以后的养老生活，避免产生他们在自己年轻时由于缴纳的社保年限不够，导致自己在享受养老服务时无法得到很好的养老服。

　　

国家在不损害其他群体利益的情况下，扩大了对于这三个年龄阶段的人员社会保缴纳一次性的帮助以及扶持。

　　

　　

所以说参保人员可以在自自己适合的年龄段中，然后对进行社会保障的申请补交。但是对于补交的参保人员不止这一点限制还有其他三点限制。

　　

第一点就是要一次性缴清自己所有的养老基金，但是如果自己在补缴之前，要是没有之前曾经的缴费记录，是不被允许一次性付清的，那么退休之后这类参保人就不能享受社会保险金的服务。这一点是为了避免一些人趁着自己年轻不缴纳社会保险金，一直到最后才缴纳社会保险金，参保人发生一下子交满15年社会保险金的现象。

　　

　　

第二点是必须要申请退休，我们都知道，我国对于退休年龄要求不高，女性可以在50岁申请退休，男性可以在60岁申请退休，如果是有特殊情况女性的话，则在55岁也是可以申请退休。

　　

符合社保补缴政策的参保人年龄限制的55岁，60岁和65岁这三个年龄段。如果是女性在55岁是可以申请补缴，但男性55岁前一次性缴纳申请的将会不同意，是因为他并没有达到自己的退休年龄。

　　

　　

第三点就是对缴纳社保开始缴纳的年限是有限制的，所补交的年限一定是要在五年之内，如果是超过了五年，将会不会享受到本次国家所推出的补缴社保的政策。如果是在五年之内的话，补缴一次性社保后参保人就会在自己退休之后享受到15年基础的养老性的服务。

　　

我国社会上越来越多的人开始重视自己的生活保障，越多人提早开始为自己缴纳一份社会保险金成为退休福利。

　　

　　

防止自己老了之后没钱增加自己子女的负担。我国很多人来说，社会保障是国家带给自己的一项福利，越来越多的人收到了社会保险金带来的红利。当然也有很多人不能补缴的参保人也不用就此灰心丧气。

　　

小结

　　

总之，为了让自己拥有一定的社会保障，可以解决的方式是可以把自己的社保转化为自己的养老保险。这样就不用再缴纳其他额外的费用，也可以同样享受到养老服务。

　　

今日热议：社保还能“补缴”吗？55、60、65岁居民留意：符合条件或将有机会