由于疫情原因，许多人都处于失业状态，辞职一时爽，尤其是裸辞的朋友们。一时断了工作，没有了经济来源，原先缴纳的社保、公积金也都就此断了。今天就来说说辞职后的一段时间，我们应该怎么处理社保。

　　

离职

　　

我们一般分为两种情况，一是辞职后就立马找工作的，无缝连接；一是辞职后休息，比如在家待一段时间或者出去旅行放松，等到自己想工作的时候再去。

　　

针对第一种立马寻找第二份工作的朋友，其实社处理社保的方式是很简单的，只要您新入职的公司是标准正规的企业，新公司都会有专门的负责人员帮您办理社保的续缴。

　　

唯一需要把控的就是离职和入职的时间节点。

　　

一般情况下，每月15日之前入职的，新公司会给您缴纳当月的社保；而每月15日之后入职的，新公司不负责缴纳当月社保。

　　

离职的社保缴纳规则也同上，15号之前离职，公司不再缴纳当月社保。

　　

所以，最好在原公司为你缴纳了社保之后，再申请辞职，并尽快在新公司的缴纳社保日之前尽快办理入职，让社保能够无缝衔接。

　　

所以，辞职后马上去找新工作的小伙伴，最好能在下个月的15日前找到新工作。如果短时间内找不到新工作的朋友，也建议可以先自己缴费，找到了工作再由公司续上。

　　

社保缴纳

　　

而第二种的话相对来说就比较麻烦了，对应的也有好几种处理方式：

　　

1、停止缴费（不推荐）

　　

最简单也最省心的一种方式，扔着不管就完事了。但这样会使得社保的缴费出险断档，影响到社保缴费年限的累积以及社保的后续使用。

　　

2、自己缴费（推荐）

　　

灵活就业人员自己去社保中心申报缴纳即可，现在可以通过银行卡和支付宝自动扣款的方式缴费。

　　

值得注意的是五险里面自己只能缴纳养老和医疗，像其他的生育险，失业险之类的自己是不能交的。

　　

缴费的基数是根据当地工资水平决定的，缴费的档次可以自己选择。但需要自己一并缴纳公司和个人的部分，个人负担会较大。

　　

3、第三方代缴（推荐）

　　

现在市场上有许多第三方公司提供代缴社保的服务，这个是不违法的，找第三方机构属于社保外包。但要注意找信誉好、规模大一些的第三方公司，以免上当受骗。

　　

4、退保（不推荐）

　　

如果辞职后实在不想再继续缴纳社保了，还可以到社保局申请退保。

　　

但退保通常只能退还养老保险个人账户上的那部分钱，单位交的那部分则会被纳入国家统筹基金，可以理解为“充公”了。

　　

至于医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险交的钱，也是拿不回来的。所以，退保是最坑的一种处理方法，无异于“杀鸡取卵”。

　　

所以如果有的朋友处于第二种离职状态，则可以在以上四种方式选择一种，推荐2和3两种方式。

　　

不管是要离职还是处在失业期的朋友，以上这些处理方式都可以了解参考，自己把握好时间，做出最正确的决定。

　　

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