想要在毕业后落户上海?一定要和hr确认好这6件事后再入职
时间:2022-11-05
春招已经到尾声阶段了,也有很多学生拿到了心仪的,更有学生入职了腾讯、阿里、普华永道、KPMG等知名企业。
对于海归来说,除了要考虑工资、晋升路径、工作内容等问题,落户问题也是重中之重,这是一定要提前和公司沟通好的,不然最后没法顺利落户就麻烦了。
为此,下面盘点了海归在找工作时需要与公司hr确认的6大问题,以免日后踩坑。
很多岗位在发布之初只会标出一个大概的薪资区间,并不会明确说明具体的薪资。
但是很多企业实际给出的薪资会比薪资区间低,因此在面试的时候要问清楚薪资的具体情况。
而且很多银行、国企等公司的员工社保基数就是其实际薪资,不会因员工的落户需求而提高他们的社保基数,针对这样的情况,建议在薪资高于社保基数1倍(即元)或者1.5倍(即元)之后再入职。
一些岗位只有固定工资,而还有一些岗位每个月的工资都不一样,这些每月工资不一样的岗位通常包含了底薪+项目奖金/提成/绩效等等。
不过想要落户上海的话,大家需要在连续6个月或者12个月内缴纳满足基数要求的社保,这也意味着在这期间的工资不能低于或元。
很多企业为了减少开支,会按照最低的社保基数(即5975元)为员工缴纳社保。
因此就算实际工资≥/,其实也不符合落户要求。
建议大家在面试的时候就要确定好社保基数,以免到入职后才发现社保不符合要求,那时再去换工作就麻烦的多了。
时常看到一些学生工作几个月后,才发现社保基数和工资匹配不上,达不到落户要求,没办法只好离职重新找工作,不仅耽误了时间而且还浪费了精力。
在求职时也一定要确定社保和个税都交在上海!
如果有了上海社保缴纳记录,再把社保缴纳到其他地方,那么就会失去落户资格!
一些公司会委托第三方代缴公司来缴纳社保和个税,但是想要在上海落户的话,那么申请人“签订劳动合同的公司”和“社保、个税缴纳的公司”必须一致,不然无法申请落户。
如果人事帮人办理过落户,有办理落户的经验,那么会帮自己降低很大的风险。
最后建议大家在面试的时候就和hr说清楚自己要落户上海,并询问公司是否可以协助办理落户,例如社保缴纳地址、缴纳公司等具体问题可以等拿到之后再做询问。
- 博士后出站落户回原籍
- 在上海交最低基数社保,可以落户上海吗?
- 宁波再度放开落户条件 长三角社保纳入当地缴纳年限
- 现行的上海市最低工资标准是指扣除个人五险一金之后的金额,还是扣金前的?
- 本人是上海户籍,在杭州工作,如今需要离开杭州,请问医保账户里的钱如何转
- @浦东新区企业,有一笔博士后创新资助等你来领!
- 2021应届生入深有补贴,附领取方法?
- 2020年非上海生源应届生落户标准方案
- 2021-2022年基本养老保险退休审批视同缴费最新规定(附年限认定表)
- 博士毕业已成大龄青年,读博这几年值得吗?过来人给出答案
- 9月2日普陀区市筹公租房申请审核通过名单
- 非上海硕士落户政策
- 2022年上海市最低工资标准规定
- 部分城市租房落户条件“严格”
- 户口咨询电话是多少?
- 规划指导帮办理上海户口靠谱吗
- 放开落户限制政策,最新或2022(历届)全面放开落户限制的意义解读
- 父母投靠子女落户上海需要什么材料和手续?
- 2022落户上海的35种方式大盘点
- 非上海户口有劳动手册吗?
- 上海将严格落实居住证制度控制人口规模
- 落户上海能否成功?个税审核已成居转户重中之重?
- 上海律师可以落户吗(上海居转户律师资格证)
- 2022上海积分120分的条件和要求,满足这些申请积分很容易!
- 上海人才引进落户高级职称条件具体要求
- 辟谣!大专直接读研究生不能办理上海留学生落户吗?!
- 洛阳师范学院2022年高层次人才引进政策及计划
- 21岁女生,大专毕业,应该安稳陪在父母身边还是出去走走?
- 【人才引进】2022成都最新落户政策!!
- 海归留学生求职渠道有哪些