2020年社保延缴期间员工离职后没有减员有什么后果?正常缴费后会缴还是能停?
时间:2022-12-13
疫情期间,为减轻企业负担,本市出台了延长社会保险缴费期相关政策。因受疫情影响,对本市社会保险参保单位、灵活就业人员和城乡居民未能按时办理参保登记、缴纳社会保险费等业务的,允许其在疫情结束后补办。参保单位逾期缴纳社会保险费的,在向本市社保经办机构报备后,不收取滞纳金,不影响参保职工个人权益记录,相关补缴手续可在疫情解除后3个月内完成。
消息发布后,我们收到了不少网友的留言,咨询社保延期缴费期间,如果员工离职了,社保该如何操作?是否可以转出等问题。
比如,网友@晴雨wxx询问:“3月份离职,公司办理了延期,前面的费用还没交,能转出吗?”网友@小峰询问:“3月底离职,前单位2月、3月社保延期到7月交,4月份找了新工作怎么办,能交进去吗?”网友@TING问道:“公司申请了延缴社保公积金,如果离职是公司先要补缴后再办理账户转出么?”小编这就来解答大家关心的问题。“单位社保延期缴费期间,员工如果离职,社保可以转出。待原单位恢复缴费后,如果离职员工尚有应缴未缴的社保费,单位需为其补缴。”准备换新单位的小伙伴们是不是放心了呢。
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