社保在我们的日常生活中还是比较重要的，社保可以用来报销医保、领取养老金、申请失业金、参加等，那么，2022上海社保最低交多少?为了帮助大家更好地了解，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

　　

一、上海社保最低交多少

　　

机关、事业、企业、社会团体等单位的养老保险单位缴费比例为20%，个人为8%;医保单位缴费比例为10%，个人为2%;失业保险单位缴费比例为1%，个人为0.5%;生育保险单位缴费比例为1%;工伤保险单位缴费比例为0.2%至1.9%。

　　

有雇工的个体工商户，养老保险业主缴费比例为20%，个人为8%;医疗保险业主缴费比例为10%，个人为2%;失业保险业主缴费比例为1%，个人为0.5%;生育保险业主缴费比例为1%;工伤保险业主缴费比例为0.2%至1.9%。

　　

非正规就业劳动组织从业人员，养老保险缴费比例为28%;医保缴费比例为12%;失业保险缴费比例为1.5%;生育保险缴费比例为1%;工伤保险缴费比例为0.2%至1.9%。

　　

灵活就业人员，养老保险缴费比例为28%;医保缴费比例为12%。

　　

　　

二、单位参保的办理

　　

1、参保对象：

　　

男性未满60周岁、女性未满50周岁(从事管理和技术岗位工作的未满55周岁)，已办理招(录)用手续，且从未建立本市养老保险个人账户的人员。

　　

2、参保条件：

　　

单位从业人员新建养老保险个人账户

　　

3、参保材料：

　　

(1)公民身份证正、反面复印件;

　　

(2)根据单位的不同性质，还需分别携带下列材料：

　　

①企业单位携带《上海市单位招用从业人员名册》或《外来从业人员用工备案登记表》或《外来人员就业备案信息》，已办招(录)用备案手续的无需携带;

　　

②机关单位携带《公务员登记表》、《公务员录用表》或由公务员管理局(军转办)出具的相关批文;

　　

③参照公务员法管理的单位携带《参照公务员法管理的机关(单位)工作人员登记表》、《参照公务员法管理人员录用表》或由公务员管理局(军转办)出具的相关批文;

　　

④事业单位携带《上海市事业单位聘用人员名册》第二联原件;

　　

(3)招(录)用、聘用博士后人员，还需携带国家人事部批准设立博士后流动站、工作站的文件复印件。

　　

三、上海最低工资标准

　　

1、月最低工资标准从2020元调整为2190元。下列项目不作为月最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付：

　　

(1)延长法定工作时间的工资。

　　

(2)中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。

　　

(3)个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。

　　

(4)伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴。

　　

2、小时最低工资标准从18元调整为19元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。

　　

3、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。