上海不同落户方式对于社保基数的要求
时间:2023-01-08
2022年上海落户社保基数要求是多少?上海7月社保基数调整方法有哪些?上海居转户社保基数不够怎么办?赶快来看看上海落户社保基数最新要求!上海居转户
1、持《上海居住证》满七年,持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年,有中级职称,建议缴纳社保基数为前四1倍,后三年累计1.3倍社保基数;
2、持《上海居住证》满七年,持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年,无中级职称,建议缴纳社保基数为前四1倍,后四年累计36个月2倍社保基数来解决职称问题。
人才引进落户上海
1、博士学历/高级职称的技术人员,建议缴纳半年2倍社保基数即可落户上海;
2、重点企业具有研究生学历的人员,建议缴纳1年2倍社保基数
3、重点企业具有本科学历的专业技术人员或者中高级管理人员,建议缴纳2年2倍社保基数。
留学落户上海
1、博士非高水平、毕业于国外“高水平”大学或者国内前置本科学校为“双一流学校”的硕士和国外高水平大学学士等留学人才,回国后需要满足缴纳6个月1倍社保基数;
2、国内和国外都是普通高校或前置学历为专科的硕士留学人才,回国后需要满足缴纳12个月1.5倍社保基数;
3、留学创业人才需要缴纳6个月社保。
7种社保无法落户上海
补缴的社保,落户不认可;
灵活就业的社保,落户不认可;
社保和个税不匹配,落户不认可;
注册地是外地的企业,落户不认可;
社保基数未达到落户对应的依据,不予计算;
上海和异地同时重复社保,两地用工嫌疑,落户不予认可;
应届生和留学生在就读期间不能缴纳社保,会失去落户资格。
上海7月社保基数调整方法
上海落户社保基数调整方法共有三种:
1、网上社保调整
通过登录上海社保自助经办平台,直接调整社保缴纳人员的基数,“缴费变更申报”——“缴费基数调整人员”。
注意:每年只能调整一次,是在每年公布月平均工资之后,上海社保自助经办平台,会开放社保调整入口。
2、网上社保基数调整
需要公司人事在上海社保自助经办平台进行调整,调整当月需要补缴之前的社保差额,例如:10月份调整社保基数则需要补缴4月——9月的社保差额。
注意:属于“硬调”社保的方式,需要补缴的金额相对较多,一般公司不允许这么操作。
3、更换单位调整社保基数
可操作时间是每月5日—26日,要求社保账户由原单位转到新单位,才可以用这种方式进行调整。
注意:也有人用这种方式进行操作,例如,从原单位将社保转出,当天再将社保转入原单位,直接调整社保基数,这种方式虽然可行,但建议大家不要采用。
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