上海住房公积金在线查询

　　

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上海住房公积金上门查询

　　

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请问上海市社会保险（“三险一金”或“五险一金”）企业与个人缴纳的比例。

　　

五险一金：

　　

1、养老保险：单位：22%、个人8%

　　

2、失业保险：单位：2%、个人1%

　　

3、生育保险：全由单位负担（0.5%）

　　

4、工伤保险：全由单位负担（0.5%）

　　

5、医疗保险：单位：12%、个人2%

　　

6、公积金：单位：7%、个人7%

　　

社会保险的缴费基数同时设有上限和下限，其分别根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。若在上下限范围之内，则按实际缴，若超过按上限，不足按下限。

　　

你只需将个人承担的百分比乘以缴费基数，得出的总和就是要扣除的部分。

　　

关于上海五险一金的扣法，从居住证办好以后扣还是什么时候？

　　

上海的最低缴费基数是1735元，社会保险和公积金的缴费基数是一样的。缴费比例分别是：养老保险公司22％个人8％医疗保险公司12％个人2％失业保险公司2％个人1％工伤保险公司0.5％个人不缴纳生育保险公司0.5％个人不缴纳公积金公司7％个人7％如果你在上海有工作，那么应该是由公司为你办理人才引进，并且在劳动局备案了，那么可以按照上海户口可以开始缴纳五险一金了。如果不是人才引进，那就只能按照外来劳动力处理，公司应该自与你建立劳动关系开始，缴纳综合保险，个人不用缴纳。如果你还没有工作，户口也不是上海的，那么就不能缴纳五险一金。

　　

住房公积金

　　

1、上海大城镇保险（也叫城保）2140*37%=791.8元（以最低基数为准,单位缴纳社保比例为37%，即791.8元/月）2140*11%=235.4元(以最低基数为准,个人承担11%，即235.4元/月）

　　

2、上海小城镇保险（也叫镇保）2140*25%=535元（全部由企业缴纳）

　　

3、外来从业人员综合保险：2140*12.5%=267.5元（全部由企业缴纳）

　　

4、住房公积金：1120*7%（企业）+1120*7%（个人）

　　

单位职工个人缴费基数上限为元，下限为2140元；2、本标准执行期：2010年4月1日至2011年3月31日；3、城保员工每人每月根据社保缴费的1.6％作为残疾人基金费。问：需要什么资料？本市户口：身份证复印件＋劳动手册原件外省市户籍人员：身份证复印件＋２张照片公积金：需要提供个人公积金帐号

　　

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刚来上海工作，本来工作还不错，还没意识到“海漂”生活对自己的影响。后来才发现公司并没有给缴纳五险，因为没有上海户口，只能交综合保险。经过一番研究发现上海对海漂的剥削，下面是在网上看到的对上海五险一金的分析及上海户口的申请方式，希望对外来者能有帮助。

　　

1》上海五险一金的分析

　　

四金缴费比例：个人缴纳部分公司缴纳部分

　　

养老保险金＝基数×8%＋基数×22%(好像最近才改成这个比例了)

　　

医疗保险金＝基数×2%＋基数×12%

　　

失业保险金＝基数×1%＋基数×2%

　　

住房公积金＝基数×7%＋基数×7%

　　

其中个人出的部分是左边的部分，即基数的8%2%1%7%=18%,其余右边的部分由公司出，其总数为基数的22%2%7%=43%。也就是说扣除四金后的工资为：x＝工人工资－基数×18％，（下面要以扣除四金后的工资x计算所得税）。而单位付出的总资金为：y＝工人工资＋基数×43％。

　　

个人所得税的计算方法：

　　

需要缴税的金额x=工资－四金基数*18%－1600(上海缴税起点)

　　

1－500元，扣税比率为5％；

　　

500－2000元，扣税比率为10％；

　　

2000－5000元，扣率比率为15％

　　

5000－元，扣率比率为20％

　　

注意，是分段扣税的，就是说如果x＝4000，那么要缴纳的个人所得税＝500*500*10%2000*15%=475

　　

奖金的计算方法：

　　

奖金计入当月工资，累加后按方法3扣税。年终双薪也同样。从上海市政府一推出之初，就一直宣传持有上海人才类居住证，可以享受上海同等市民待遇，那既然可以享受上海高等市民待遇，那市政府为何不直接给那些“人才”以户口呢，而是只给居住证。通过下面的比较，你就不难看出上海市政府的良苦有心了。

　　

持有上海市人才类居住证，用工单位就得为那些外地人来沪的“人才”交纳四金，可以享受上海市民同等待遇，听起来确实非常诱人。四金主要保括养老，医保，失业，公积金（还有工伤，生育由于比例较小，且个人不交费，这里不累述）

　　

第一项，养老，这个问题是最让上海市政府头疼的问题，因为现在上海老龄化问题尤其突出，再加上以前的历史问题，这部分老人中有很多人自已都没有交纳过养老金，那这部分人这么办呢？现在在职职工养老金交纳，单位承担22%（计入社会统筹），个人承担8%（计入个人帐户），这样的记帐方式，对本地人而言，是无可厚非的，而对居住证持有者来说，就苦了，因为你退休后，不可能持有上海市才类居住证，就算由于特殊原因持有，按现有的规定，也不可以在上海办理退休，按居住证制度，你只能转回原户口所在地，而转回部分只是你个人交纳部分8%，单位为你所交纳大块部分22%，只能留上海，作为上海的社会统筹，光这一项，就能算出，外地人为上海市政府作了多少贡献，另外一方面，也可以算出你的转回原籍，又给自已的家乡增加了多少负担（因为你没有为自已的家乡作出多少贡献，却要回来养老）。

　　

第二项，医保，单位承担12，个人交纳2%，同样方法，单位交纳的12%计入社会统筹，而只有2%计入个人帐户，这项呢，在上海工作期间还算是实际有用的，但事实上，你这个期间生病的概率应该较小。而在你退休后待到体弱多病时，你唯一的选择是，你的医保也只能转回原籍，同样，你也只能转出你自已交纳的2%，单位为你交纳的12%，也就只能为上海作贡献啦，同样，你又要给自已的家乡增加一份负担。

　　

第三项，失业保险单位交纳2%，个人承担1%，按上海目前的居住证制度，你基本是不能享受的，交了也白交（因为如果你失业，你就不可能持有居住证，而在上海的人才类居住证中70%以上都是一年期的），而没有居住证，你就不可能享有失业待遇。

　　

第四项，公积金，单位与个人各交7%，且全部计入个人帐户，只要你想在上海买房就可以100%的享受，这一项是唯一对外地人有实际意义的待遇。不过本项不是强制性的，因为现在的左边法律右边没有强制单位一定要为你交公积金，单位有权选择是否给你交，这项待遇得看你的就业运气了。其次你一旦在上海买房，少则也要六、七十万，即使单位与个人的（14%）全部给你，一个大学生从25岁工作算起，至少要到60岁也凑不足买房的款项，也就是人的一辈子当上了上海的“房奴”。

　　

2》上海户口申请方法

　　

以上可以看出海漂的艰难，谁都知道有上海户口才是真正的解决之道，可是上海的户口是越来越难，08年上海户口的政策我查到的大约有下面几种：

　　

一、人才引进政策：

　　

无不良记录，身体健康，系本市经济和社会发展所需要（可参考《上海市重点领域人才开发目录》），符合以下条件之一的国内人员：

　　

1、年龄不超过35周岁的具有本科及以上学历、学士及以上学位的人员。已婚人员，其在外地的配偶须同时符合35周岁以下、本科及以上学历、学位条件并同时调沪。

　　

2、由本市（市科委认定）高新技术企业提出申报，具有本科及以上学历、学士及以上学位，紧缺急需、专业对口的高新技术专业人员。

　　

3、已获得博士学位的人员。

　　

4、本市紧缺急需的，具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

　　

5、具有特殊才能的其他人员。

　　

上述2、3、4、5条人员其配偶可按其原身份随调。调动人员年龄须距法定退休年龄5年以上。

　　

引进人员应具有良好的工作业绩，来沪工作岗位与其工作业绩具有相关性，属本市紧缺急需。

　　

二、夫妻分居政策：

　　

1、结婚时间不足一年就可以办理的情况：

　　

（1）配偶一方是高级职称；

　　

（2）配偶一方是博士；

　　

（3）配偶一方是获省部级奖项者；

　　

（4）上海户口方是中级职称3年以上者；

　　

（5）上海户口方是本科有学位，专业是计算机、电子、信息类专业者；

　　

（6）上海户口方单位是集成电路企业者，而上海户口方是技术岗位的；

　　

（7）上海户口方是硕士，在沪工作3年以上者。

　　

2、结婚3年就可以办理的情况：

　　

（1）上海户口方有中级职称但不满3年；

　　

（2）上海户口方是硕士，毕业3年；

　　

3、结婚5年就可以办理的情况：

　　

除了1、2两种情况之外的其他情况。

　　

第三就是应届生的打分制：

　　

下面是08年的打分制，本来以为我是211学校的硕士，而且专业也有左边加分右边，可是仍然离08年的分数很遥远，可加上海户口的艰难程度可见一斑啊！据说即使非常优秀的人通常也是分数及其接近但是总差几分，而这几分就永远没戏了。

　　

一、毕业生要素分

　　

（一）基本要素

　　

1.最高学历

　　

博士27分

　　

硕士24分

　　

本科21分

　　

2.毕业学校

　　

教育部重点建设高校、在沪“211工程”高校、中国科学院在沪各研究所（名单见附件一）15分

　　

其它“211工程”高校、中央直属研究生培养单位、上海各高校及研究生培养单位（名单见附件二）12分

　　

其他高校及研究生培养单位8分

　　

3.学习成绩

　　

（按照毕业生在校期间学习成绩专业（班级）综合排名对其等级进行评定）

　　

一级（成绩综合排名前25％）8分

　　

二级（成绩综合排名26％-50％）6分

　　

三级（成绩综合排名51％-75％）4分

　　

四级（成绩综合排名76％-100％）2分

　　

4.外语水平

　　

通过CET-6级、六级成绩达到425分（含425分）或专业英语八级8分

　　

通过CET-4级、四级成绩达到425分（含425分）或专业英语四级7分

　　

外语类、艺术类或体育类专业外语课程合格7分

　　

5.计算机水平

　　

毕业研究生7分

　　

理科类计算机高级水平或免予此项要求的专业（数学类、电子信息科学类、电气信息类、管理科学与工程类）7分

　　

文科类专业计算机中级（省级二级）水平7分

　　

理科类专业计算机中级（省级二级）水平6分

　　

文科类专业计算机初级（省级一级）水平6分

　　

艺术、体育类专业相关课程合格6分

　　

（二）导向要素

　　

1.荣誉称号

　　

（校级及以上级“三好学生”、“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀毕业生”）

　　

经认定的国家级10分

　　

省（自治区、直辖市）级5分

　　

学校级（每次1分，不超过2分）2分

　　

2.学术、文体竞赛获奖

　　

（在全国大学生电子设计竞赛、全国大学生数学建模竞赛、全国大学生英语竞赛、全国大学生“挑战杯”赛等国际性或全国性比赛（含地方赛区）获奖）

　　

⑴经认定的国际性比赛或上述全国性比赛奖项：

　　

一等奖10分

　　

二等奖8分

　　

三等奖6分

　　

⑵上述全国性比赛地方赛区奖项：

　　

一等奖5分

　　

二等奖3分

　　

三等奖1分

　　

（1.以上奖励表彰仅限在高校最高学历就读期间所获奖励表彰，2.同类奖励取最高分，3荣誉类和竞赛类奖励可以累计左边加分右边，最高分不超过15分。）

　　

3.科研创新

　　

⑴拥有专利证书：

　　

拥有发明专利证书5分

　　

拥有实用新型专利证书3分

　　

拥有外观设计专利证书3分

　　

⑵已申请发明专利的，并拥有专利申请受理通知书1分

　　

4.自主创业

　　

⑴创办市大学生科技创业基金资助的科技企业

　　

获得科技创业基金资助企业的法定代表人5分

　　

获得科技创业基金资助企业团组成员2分

　　

⑵创办其他企业的

　　

担任法定代表人5分

　　

担任董事2分

　　

5．参加大学生志愿服务西部计划

　　

上海高校参加西部计划回沪的毕业生按照其毕业当年的进沪政策予以评分，并在此基础上给予左边加分右边5分

　　

二、用人需求要素分

　　

（一）基本要素

　　

用人单位在招聘录用高校毕业生中信誉度良好5分

　　

（二）重点领域要素

　　

录用本市经济社会发展重点领域导向专业（依据《上海市重点领域人才开发目录》及“十一五”期间人才需求调查结果制定，见附件三）毕业生3分

　　

在本市经济社会发展重点领域导向专业（见附件三）基础上，录用列入教育部、上海市重点学科所在高等院校的毕业研究生3分

　　

（三）重大项目要素最高不超过10分

　　

承担国家级经济社会发展重大项目、远郊地区社会事业单位、市级艺术剧团等用人单位急需的构建和谐社会紧缺人才。

　　

具体项目及用人单位名单由各有关行业主管部门认定。

　　

三、标准分

　　

标准分为非上海生源进沪就业申请上海市户籍的基本资格分。进沪就业的非上海生源高校毕业生，其各项要素累积分值高于标准分的，可办理上海市户籍；低于标准分的，办理才类《上海市居住证》。标准分由上海市高校毕业生就业工作联席会议办公室根据市政府户籍人口机械增长调控要求确定。

　　

至于每一种方式的申请有多么复杂，我就不详说了，总之非常难。其他内容兴趣的可以参考

　　

社保帐户