上海落户大事件:2022年最新的社保缴费基数和办理流程
时间:2023-01-20
上海落户条件中社保缴费基数很很多落户方式中都会涉及的,今天左边吴老师右边和大家分享一下2022年最新的社保缴费基数数据和自助办理流程。
一、2022年上海社保基数上调!
2022年上海社保缴费基数周期为2022年7月1号到2023年6月30号。
上海社保系统里面数据已经更新如图!
本月(7月,扣费8月份)
社保最低基数由5975调整为6520
一倍社保,
1.5倍社保,
2倍社保,
3倍社保。
大家是不都以为6月初的文件刚说不涨!怎么又突然调整了呢?
首先左边吴老师右边要跟大家普及一点:每年的社保基数是根据前一年度的平均工资来定的,按照历年的涨幅情况,之前给大家预测过今年的基数大概在左右(如图)。
而6月初出台的关于<优化人才市场评价标准>细则中明确了这个年度的社保基数评价标准依然维持现有基数(为1倍)。
所以,每年社保基数都是会根据实际平均工资调整,只是落户审核的评价标准维持原有基数。
二、上海社保自助经动办平台操作流程
首先登陆“自助经办系统”平台,点击“社会保险-工资申报”,点击“年度工资申报”,阅读完承诺书后完成工资申报。
三、社保缴费基数和个人的实际工资是否要匹配呢?
根据上海市有关规定,当年个人缴费基数按职工本人上年月平均工资收入确定。所以不是等于当年实际收入,如果当年的工资有调整也不会影响当年的缴费基数,但会纳入下一个缴费年度的基数计算。
四、如果社保出现缓缴是否影响参保个人和用人单位的待遇?
缓缴养老保险费期限内,职工申领养老保险待遇、办理关系转移等业务的,用人单位应先为其补齐缓缴的养老保险费。
缓缴医疗保险费,不影响参保职工享受医疗和生育保险待遇。
缓缴失业保险费,不影响用人单位享受阶段性降低失业保险费率政策、不影响职工享受技能提升补贴政策、不影响失业人员享受失业保险金等待遇。
缓缴工伤保险费,不影响用人单位享受阶段性降低工伤保险费率政策、不影响职工享受工伤保险待遇。
缓缴期限内,以缴纳社会保险费作为发放依据的各类就业创业补贴暂缓发放,缓缴费款补缴后予以补发。
所以只有养老保险和创业补贴方面是有影响的,其他险种不影响。
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