上海落户政策2022最新上海社保基数标准!正式通知
时间:2023-01-20
上海社保基数标准2022年新调整,2022年上海居转户社保基数要求是多少?上海落户社保补缴算连续吗?上海落户政策2022最新规定来了!
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1.最低社保基数:5975元/月
2.匹配0.8倍社保基数:8270.4元/月
3.匹配1倍社保基数:元/月
4.匹配1.3倍社保基数:.4元/月
5.匹配1.5倍社保基数:元/月
6.匹配2倍社保基数:元/月
7.匹配3倍社保(封顶)基数:元/月
(上海社保基数标准2022年)
2022年7月-2023年6月,本市人才引进相关政策(包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务)中涉及“平均工资”的事项,仍维持现有基数标准作为参考水平。
解读:
这意味着,对于今年想要办理上海居住证积分或者上海落户的朋友,社保缴纳基数仍然为元/月。
注:该社保基数为一倍社保基数,所有按照倍数缴纳的社保均参考该数字,并非参考下限基数。
用人单位受疫情影响,未按期缴纳2022年4月至11月(所属期为3月-10月)期间的社会保险费并最迟于2022年年底前补缴的,完成补缴后在办理人才引进相关业务时不受影响。
解读:
2022年引进人才落户上海,社保可补缴,开放至年底!但仅限补缴今年4月至11月期间的社保!
相关阅读:2022年上海人才落户政策再放宽!优化人才直接落户上海、上海居转户条件
上海居转户社保要求:无职称+2倍社保
7年社保基数要求:近4年累计有36个月达到2倍(其余时间段不低于1倍),申报当月社保基数保持两倍及以上。
走七年两倍居转户,要求你后四年累计36个月的社保基数达到两倍,即:提交材料的前四年。
并且前四年的社保基数不能是最低,若硬调整到两倍存在隐患。理想的情况是前四年的社保基数,能达到1.3倍。然后逐渐提升到后三年的两倍。
并且你缴纳完社保以后需要社、税匹配,就是个人所得税必须和你的社保基数相应匹配。
七年两倍居转户,适合哪些人?
这种适用于经济较为宽裕,但是没有中级职称的人。
每年更新社平均工资调整社保基数时,尤其是在逐年上升的情况下,很多申报人都会存在本来社保基数是满足1.3倍或者2倍,但是调整后就不满足了的问题,所以一定要时刻关注自己的社保个税问题。
上海居转户社保要求:中级职称
考取的职称和岗位相匹配;
前四年1倍及以上,呈上升趋势;后三年1.3倍及以上。
上海居转户社保要求:高级职称
满足12个月连续缴纳2倍社保基数及以上,可直接落户上海。
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