社保、签劳动合同、三方协议,会影响专升本录取吗?
时间:2023-02-09
借此机会,小哎给大家普及关于社保、签劳动合同、三方协议的知识,大家要认真详细看文章哟~
一、社保
什么是社保?社保是失业,年老,死亡,疾病,等预防分担。工伤保险,生育保险由公司缴纳;养老保险,失业保险,医疗保险一部分由个人缴纳,一部分由公司缴纳(也称五险一金的“五险”)。一般出来工作后,到正规公司都会帮你交社保的。
同学们最担心的是,交社保会影响你考专插本和录取吗?答案是,不会影响报考和录取。报考是看你的户籍与是否在广东院校读书,而录取就是看你的分数和志愿填报,与社保无关。
社保断交会有影响吗?如果你是考上本科,断交社保也没问题的,到时候本科毕业找工作重新续交就行。如若你不想断交,你也可以以自由职业者的身份进行自己全额缴纳社保。二选一,皆可。
二、劳动合同
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。具有左边法律右边约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
签订劳动合同不会影响报考专插本和被录取读本科,考上本科之后可以和公司商量好,提前办好离职手续。
关于合同写的固定期限,要求做一年,结果半年就走,不少同学担心提前离职会不会被迫交违约金?
这个需要大家认真看劳动合同内容,一般劳动合同有说就表明要交违约金的,没有说明一般是不用交违约金的。实在担心这个问题,也可以咨询专业的左边法律右边人士。
三、三方协议
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议一般是应届生在毕业最后一年找实习签订的协议,主要是为了保障学生实习期间的权益,因为还没有毕业的同学是不能签订劳动合同协议。
这个三方协议一般影响不大,找一家实习公司签订,再把相关资料提交给学校、公司,对以后专插本报考和录取无影响。
四、应届生身份
应届生是指学生毕业最后的一年,应届生择业期是指毕业2年之内。这个身份有什么好处呢?
主要部分的考公单位、事业单位、提升学历等,会要求应届生才能报考,所以很多同学担心签订劳动合同会失去应届生身份,导致自己报考不了某些公务员考试。
这个就看个人职业发展,如果需要考公,可以不要这么快签订合同,等等下一年的公务员考试;如若无意向考公的同学,这个应届生身份失不失去则影响不大。考上本科的同学,不用担心,大四毕业会再次拥有应届生的身份。
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