在原来公司办的停薪留职回家休养，随后社保转入灵活就业，回原公司上班后社保从灵活就业转入原工作公司，工资比原来有所上调，办社保的时候提供的也是现在的工资表但是五险的缴费基数不一致了，养老和医疗的缴费基数和现在的工资一致，但是生育、工伤、和失业险缴费基数还是原来的工资是为什么？应该怎么办？