优秀博士年薪35万起,80-90万安家房补,直接内聘副教授,江苏高校
时间:2023-02-13
来源:各省高校引才
编辑:硕博生活圈
南通大学是江苏省人民政府和国家交通运输部共建的综合性大学、江苏高水平大学建设首批培育支持高校。在中国管理科学研究院《2020中国大学评价》中列第114位,ESI中国高校综合排名列第113位,位列艾瑞深校友会2019世界十大权威大学排名(中国大学)第100名。
学校始建于1912年,现设有20个学院、1个独立学院(杏林学院)、1家直属大型综合三级甲等医院(南通大学附属医院)和国际教育学院、继续教育学院;拥有基础医学、临床医学、信息与通信工程3个博士后流动站,基础医学、临床医学、信息与通信工程3个一级学科博士点,22个一级学科硕士点,10个硕士专业学位点。临床医学、神经科学与行为学、工程学、药理学与毒理学等4个学科进入ESI学科全球排名前1%。
招聘学科
三、招聘对象
第一类:顶尖人才
在研究领域有极高的学术造诣,在国内外享有崇高声誉,取得国际公认重大成就的大师级学者。
第二类:领军人才
学术造诣高深并已取得国内外同行公认的重要成就,具有国际视野和战略性构想,在学科建设上能带领本学科引领国际先进水平的专家学者。
第三类:精英人才(一般不超过45周岁)
创新发展潜力大,在本学科领域取得突出学术成果,具有一定造诣和社会影响力,能够对学科建设起到引领、支撑和推动作用的专家学者。
第四类:一层次拔尖人才(一般不超过42周岁)
具有博士学位及高级职称,已在相关学术领域崭露头角,近5年取得标志性成果的人才。
二层次青年拔尖人才(一般不超过35周岁)
具有博士学位,近五年成果特别突出、潜力巨大的青年人才。
第五、六类:青年后备人才(一般不超过35周岁)
具有博士学位,拥有良好的教学科研能力,具有一流的学术基础和较大学术发展潜力的优秀青年人才。
紧缺急需学科或学术水平特别突出者,年龄可适当放宽。
四、薪酬待遇
应聘方式
考核及聘用
本次公开招聘常年有效,不设开考比例,根据报名情况及人才类别实行不同考核方式。聘用人员进入事业编制,首聘期不低于3年。
其他未尽事宜按照学校引进人才相关政策执行。
招聘政策咨询
联系人:徐老师
联系地址:江苏省南通市崇川区啬园路9号
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