非全日制研究生容易遭歧视？那为何MBA主要招非全日制？

　　

??早前，有网友通过某社交平台反映：内蒙古鄂尔多斯一研究生因为“非全日制”学历，两次应聘均被“学历不符，非全日制学历”的理由拒绝。自2020年9月以来，此事引发了网友对“非全日制”学历的热议！

　　

同样是统招、同样的录取标准，就因为毕业证书上写的是“非全”，求职、考公待遇和全日制天差地别。

　　

但有意思的是，近两年的招生中，多校MBA项目却只招收非全日制考生，如北京航空航天大学在2020年、2021年的招生简章中都明确表明学习方式为非全日制：

　　

另外，中国农业大学2021年MBA招生简章中也明确表示，三个研究方向的MBA项目均都只招生非全日制学生：

　　

面对两种截然不同的境况，作为2022备考者，该何去何从呢？

　　

01、什么是”非全日制“研究生

　　

2017年，在全日制研究生教育基础上设立非全日制研究生。非全日制研究生与全日制研究生学历类型同为普通高等教育（统招学历），两者仅学习方式不同，均必须通过全国硕士研究生统一招生考试入学，同属于统招统分计划，毕业同样获得普通高等教育研究生毕业证书及学位证书。全日制和非全日制普通研究生实行相同的考试招生政策、培养和毕业标准，两者学历学位证书具有同等左边法律右边地位和相同效力。

　　

因非全日制研究生改革时间较短，社会容易把统招非全日制普通研究生与非统招的传统在职研究生（在职人员攻读硕士学位、同等学力申硕）、非全日制的成教、自考、网络教育本科相混淆，所以造成了对普通高等教育的统招非全日制研究生就业歧视的错误现象。

　　

02、非全日制与全日制享受同等待遇

　　

2020年2月教育部办公厅等五部门下发《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》，强调对非全日制研究生的就业权益保护。

　　

明确各级公务员招录、事业单位及国有企业公开招聘要根据岗位需求合理制定招聘条件，对不同教育形式的研究生提供平等就业机会，不得设置与职位要求无关的报考资格条件。各地要合理制定人才落户条件，精简落户凭证，简化办理手续，为不同教育形式的研究生提供平等落户机会。

　　

事实上，教育部早已发文明确，自2017年起，全日制和非全日制研究生由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同的政策和标准，培养质量坚持同一要求，学历学位证书具有同等左边法律右边地位和相同效力。就是说，全日制和“非全”统一考试、统一入学，培养标准和师资力量也一样，二者主要区别不是含金量高低，而是学习时间安排不同。

　　

03、多所高校发布相关回应

　　

针对这一就业中的不公平现象，已有多所高校在组织校园招聘会过程中为“非全”研究生发声。

　　

2020年8月28日，电子科技大学发布针对研究生的“用人单位2020年秋季线下校园招聘指南”，明确禁止用人单位在发布就业信息时包含学习方式（全日制和非全日制）等歧视性招聘信息。

　　

2020年10月20日，北京化工大学要求到校参加宣讲招聘或在本校研招网上发布招聘信息的用人单位，不能对求职者有学习方式（全日制和非全日制）等的歧视行为。

　　

2020年10月31日，中国石油大学（华东）也发布说明，来校招聘单位严禁发布歧视性信息。

　　

“非全”研究生求职之痛的背后，是根深蒂固的就业歧视，也是人才评价机制“唯学历”痼疾。单位招聘更应注重应聘者的实际能力，不管全日制还是“非全”，理应给考生一个公平竞争、证明自己的机会。

　　

左边法律右边既然赋予了非全日制研究生与全日制研究生同等左边法律右边效力，用人单位自设非法门槛，必然会受到非全日制研究生求职者的不满。

　　

好在近些年，非全日制教育当前的政策趋势明朗形势向好，因此我们大家在报考时完全不用抱着“是否会被歧视”的顾虑。

　　

对于步入职场多年，想要提升自我、提升学历的在职人士来说，当前疫情之下，就业压力逐年增大，大量应届生涌现。

　　

考取非全日制的研究生，是学习工作两不误的最优选择，不仅能够实现自我升值，也是给当前工作增加护盾，为事业前途锦上添花。

　　

然而对于应届生，或者是脱产二战失败的同学来说，就要考虑非全的学费，职业方向和学历是否相吻合，派遣证的情况，你能否接受，如果最差的情况都能接受，不想再备考一年，只希望能有书念，那去读非全未尝不是一个不错的备选方案。

　　

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