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高校砸 1900 万引进 23 名菲律宾博士,网友质疑水博,高校:我亲自送出去的

时间:2023-03-01

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近日,湖南邵阳学院的官网公布了一份「出国攻读博士毕业返校与同类型拟引进名单待遇公示」(已过公示期,现已撤下)。

  

向下滑动,查看名单(点击可查看大图)

  

图片来源:官网

  

值得注意的是,这份名单中的23位博士,无论是在什么专业、部门工作,也无论年龄大小,他们的博士学位竟然清一色的都是哲学(教育学);

  

且全部都是在2019年8月至2021年12月间在菲律宾的亚当森大学取得的学位;

  

最后以大约人均84.4万元的「身价」被引进至邵阳学院。

  

通告指出,此次引进博士的计划,是根据学校2019年6月6日,邵阳学院发布通知《关于招聘硕士赴邵阳学院外方合作高校攻读博士的通告》的相关规定落实的。

  

图片来源:邵阳学院新闻网

  

这份通告中明确提到,

  

此次招聘硕士到我校外方合作高校攻读博士的名额暂定为20名。要求年龄在27周岁以下(1992年1月1日以后出生),且硕士毕业时间为2017年1月1日至2019年6月。专业原则上为教育学、信息技术、工商管理、管理学等专业或相近专业的全日制硕士研究生。……

  

凡经考试考核被我校外方合作高校录取为博士生的人员,在读期间计为我校外聘教师,并与学校和第三方机构签订有关协议。……

  

三年学业期满(2022年12月31日前)且取得学历学位经教育部留学服务中心认定后,可按照学校当年公开招聘有关规定招聘来校从事教学或管理工作,并享受当年博士引进相关待遇

  

这份名单一出,引发了种种讨论——有人直言,这不就是吗?

  

图片来源:邵阳学院吧

  

也有人表示这样的情况并不稀奇,还分享了自己院校类似的操作:

  

图片来源:邵阳学院吧

  

也有人说,学校当然也知道「正规博士」好,可惜要不得。

  

图片来源:邵阳学院吧

  

那么,这种操作到底合不合规呢?

  

程序正义下阴影

  

在搜索引擎检索亚当森,除了铺天盖地的留学中介广告外,也能看到这所学校的一些背景信息,且该校也在教育部留学服务中心认证的院校名单中

  

图片来源:中国留学网

  

不过值得一提的是,教育部也于去年年底发布《关于对部分国外院校学历学位认证加强认证审查的公告(二)》,名单中出现了亚当森大学的名字。

  

当然,这只意味着对亚当森大学的认证更加谨慎,但并没有将其纳入「野鸡大学」的黑名单。

  

图片来源:中国留学网

  

因而,「水不水」另当别论,邵阳学院引进这批博士,至少在程序上的确是合法合规的。

  

但就如同网友所言,程序正义下,批量引进自产博士难道就对吗?

  

或许在教师评职称,学校学院建设「唯学历」的指挥棒下,有人走捷径,花钱到国外水文凭已不是秘密。可是,当高校主体如此正式组织,大力鼓励,堂而皇之地批量「提升学历」还是让人哭笑不得。

  

——但可悲的现实是,有时甚至连这最底线的「程序合法合规」都难以保障。

  

「查无此校」的野鸡大学

  

同样是最近,华为公司一则声明,引起了网友们对北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长陈春花教授的深挖。

  

图片来源:华为

  

商业评论内容本文不予置评,但重点是,网友们很快扒出了这位陈春花的博士学历——爱尔兰欧洲大学工商管理博士

  

图片来源:华南理工大学官网(现已删除,仅保留南京大学商学院博士后一段经历)

  

如果说上文的亚当森大学至少还受到我国教育部承认,那么这所爱尔兰欧洲大学就是一所彻头彻尾「官方认证」的野鸡大学了——不但不可能在我国教留部认证院校名单中查到,甚至连人家真正的爱尔兰当局都曾发文怒批:查无此校……

  

图片来源:泰晤士高等教育新闻网

  

至于此后,南京大学如何让陈春花获得企业管理博士后,华南理工大学和北京大学如何让其担任学校的教授和院长,便不得而知了。

  

但唯一能肯定的是,大半个世纪过去了,传说中的「克莱登大学」却仍在海外办学,「方鸿渐」们也依然大方行走在我们身边;而真正受害的,只是那些在科研上耗尽青春心力,十几载寒窗苦读好不容易拿下博士学位的「普通博士」们。

  

地方院校为何执着于选聘博士?

  

我国地方院校为什么一直热衷于选聘博士呢?个中缘由,其实再显而易见不过:不就是为了招来更多「性价比」更高的博士提升标准,「学院」早日变身「大学」吗!

  

图片来源:邵阳学院吧

  

我国讲「破五唯」已经有几个年头了,但很可惜,距离跳出「唯学历论」的怪圈,显然仍是任重而道远。

  

许多大学为了完成指标,急于提升「从教人员海外背景」比例,便出台了一些不科学的教学评价体系。很多对于新进教师的要求也向着海外博士文凭或者留学经历靠拢,甚至在晋升职称的评选办法中,也强调必须有海外高校学习经历、博士学位。

  

这迫使只有硕士学位,或者之前没有出国留学经历者,必须想办法有出国留学经历,最好是获得国外大学的博士学位。

  

需求催生利益,有利可图的事情自然就有人愿意做。很多来自内地的学生老师缴纳昂贵的学费,用一至两年的时间就取得了硕士、博士学位;最终这些手握学历的「人才」就「理所应当」地进入到高校之中。

  

总而言之,想要破除「唯学历论」带来的顽疾,严格的监管还远远不够,还需要从根本上解决和重新设计对人才进行行政管理和评价的体系。

  

倘若高校和有关政策制定部门仍对这种现象毫无作为,让学历交易双方继续「双赢」,最终输的只有中国科研和教育事业。

  

参考资料:

  

1.《邵阳学院引进23名菲律宾大学博士:是否合乎学界规范?》,今日头条,Jim博士,2022.07.16

  

2.《陈春花的教授之路:一个硬核博士研究生如何培养教授?》,今日头条,Jim博士,2022.07.14

  

3.《高校招聘引质疑!海归速成「水博」与985博士同待遇,网友直呼:不公平!》,生物学霸,STDX,2022.05.07

  

策划:Lnysay

  

题图:网络

 

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