大家都仍未上海落户政策的规矩太多了，很多人都没有时间去仔仔细细研究政策。原因有很多，今天左边孙老师右边呢就从申请的角度给你们推荐七种落户上海的可行方式，大家根据自己现在的条件，选择属于自己的落户方式。

　　

　　

1、抓紧提升学历，以应届毕业生落户

　　

适合人群：具备时间和学习能力深造的落户人员，需要有本科学历。

　　

政策要求：应届毕业生落户条件相对宽松，但很多家长毕业多年，其实家长们可以考虑研究生，满足应届毕业生72分，也是同样可以落户的。

　　

建议：选择全日制学习，一定是要以脱产的方式即是没有缴纳社保。

　　

落户时间：备考到毕业4年+

　　

2、海外留学，以留学生落户

　　

适合人群：有本科学历，且能够在国外至少学习一年

　　

政策要求：只要满足留学生落户条件，可以网上预约，立马落户。

　　

建议：目前很多MBA留学项目对语言和专业要求比较低，但是留学市场鱼龙混杂，大家一定要选择教育部认可，且在500海外高校名单的学校就读，一般建议选择亚太地区。

　　

落户时间：准备到申报约4年

　　

3、找高新技术工作：高新技术企业+技术岗位高管身份+落户名额

　　

适合人群：企业核心高管及技术人员

　　

政策要求：要本科有学位，且专业匹配，如果企业具有条件，剩下的就是单位名额问题。

　　

建议：这里主要的误解在于高管和技术人员。其中，高新和高管要求本科有学位，其他的也要求专业匹配。

　　

落户时间：企业满足条件，工作两年即可，需看企业落户名额。

　　

4、做到三年100w个税的缴纳

　　

适合人群：财力雄厚，没有时间去提升学历和履历的人。

　　

政策要求：高管或技术岗位+依法纳税+3年3倍社保。

　　

建议：对财务状况要求比较高，100w个税至少3年顶格社保。

　　

落户时间：3年+

　　

5、以技术岗位落户：居住证5年+3年3倍社保+技术岗位

　　

适合人群：以技术人员为首选，且有一定的经济实力支撑3倍社保。

　　

政策要求：居住证5年，3年3倍社保+依法纳税+技术岗位。

　　

建议：5年3倍社保是否成功的关键，就在于市人才对申请者技术岗位的认定，前二年社保最好也在2倍以上，因为上海交三倍社保的人员那么多，人家都要等七年，凭什么你单位配合随便“修改下”劳动合同就可以按照技术人员缩短到5年？

　　

目前，人才引进落户，符合条件的，落户大概在半年内，如果超过，一般不是因为排队，是因为不合符。

　　

落户时间：5年+

　　

6、居转户落户：居住证7年+中级职称

　　

适合人群：大多数普通上班族，但排队等候时间会比较长

　　

政策要求：84个月+中级职称+技术岗位

　　

建议：其实，如果上面几条对照下来都走不通，那么至少表面上看起来，自己不算是上海最紧缺的人才，所以就要走最普通的居转户

　　

这个政策翻译过来就是:请允许优先把事关城市核心竞争力的紧缺人才安顿下来，对于普通来沪人员，提供居住证积分制度以解决你们的核心诉求——孩子受教育；通过7年左右，根据履历和社会贡献（依法纳税），采用轮候的方式依次择优落户。

　　

落户时间：7年+

　　

7、上海居转户落户政策：居住证7年+3年2倍社保

　　

申请条件：84个月+3年2倍社保

　　

建议：如果你没有时间和精力准备考试，还是老老实实的提高社保。

　　

建议家长如果考虑职称落户，需缴纳1.5倍以上的社保基数。

　　

目前，居转户因为众所周知的原因，排队是常态，尤其是个税和社保水平低于行业平均水平的人员。不过根据上海落户政策中规定，有一定的激励政策可以减少排队的时间。所以大家根据自己的情况，选择属于自己的落户方式！