二、住院病案、书面检查报告、病情诊断证明，这个医院肯定会给你的。三、与用人单位存在劳动关系的证明（包括事实劳动关系），你没劳动合同、出院证，到工伤认定部门去人家可能会提供给你，并且会给你一个需要提供材料的详细明细。一般二个月后能认定。拿到认定工伤通知书以后向劳鉴委申请伤残等级鉴定。需要提供的材料如下：劳动行政部门出具的工伤认定通知书（原件）因工伤残等级鉴定表（一式三份），照片一栏需粘贴本人近期免冠照片并单独附照片一张；伤病情材料原件（复印件需到医院加盖公章确认），具体包括：入院急诊病历、出院小结、病历本、病情诊断证明书（申报前两个月内开具）；本人身份证复印件三份；上述材料在规定的时限内交到伤残等级签定部门。一般是2个月内做出等级鉴定。拿到级别后你可以跟单位协商，不行的话就申请劳动仲裁。这样的话你就可以拿到相应赔偿了。希望对你有所帮助。祝你好运，工资册，如果没认定为工伤的话，下面的一切都是免谈。需要提供的材料这三样是必须的、进出厂门的相关凭证等都可以、工伤认定申请表：一。实再不行的话你先申请仲裁，确认一下劳动关系先到当地工伤认定部门申请认定工伤