有的人档案自己不小心打开，或者被别人拆开。遇到这种情况该如何处理呢?下面办得爽小编就为大家介绍下档案拆开了怎么补救，希望能对大家有所帮助。

需要解决“死档”问题/档案托管难题的朋友，可以在全国档案存放中心在线申请代办哦

以下是小编整理的档案被拆开的网友具体情况：

问：本人是10年大学毕业，当时签约一国企，后来毕业没有去上班，也没有什么类似解约的手续，后来档案流转到自己手中(无意被我妈拆开了)，11年被聘到某公安局做公益性岗位工作，现在工作两年多了，档案仍在自己手中，因为不是在编民警所以单位不保存我档案，请问：1、档案是否影响以后工作，类似内招考试是否有影响;2、与养老保险等保险是否也有关系;3、该怎么封存档案;4、我这种情况档案应该怎么处理，存放到什么单位?因为当时没有对此事足够重视，所以拖了很长时间，现在明白了却又有这么多疑问，请好心的明白的大虾多多指点。

答：

1、可以参加招聘考试，但是拆开的档案单位有权拒绝接收的。建议你找一家有存档资质的单位，比如你原来的国企，或是当地的人社局、人才市场给你封上，档案的封条是要盖章的。但是一定要找个熟人，因为不熟的话人家肯定不会给你封，都是担着责任的。

2、养老保险关系不大，如果你原来的国企给你交着保险，现在辞职了，你可以自己出钱交。如果考上了机关事业单位，会给你重新建档的。

如果发现档案被拆开，应该及时反馈给发放档案的单位人事部门，并且拿到人事部门进行档案密封处理，粘贴密封条并加盖单位公章。

档案袋的管理制度一般要求必须密封，粘贴密封条并加盖单位公章;如果档案袋被无故拆开(即未按照档案管理制度的规定拆开档案袋)，会严重违反档案管理规范，甚至会导致档案无效的后果。

人事档案可以通过自带方式办理转移，但是除了档案管理单位的专职人员，其他任何人都无权开启档案，本人更不能打开。档案在转移途中被打开或者损坏，转入单位是不会接收的。您现在只能找转出单位商量，在档案材料没有遗失、被改，可以确定其中内容同拆封之前完全一致的情况下，能否帮您重新密封。你可以去以前的公司或者学校找行政部门花费一点的费用在封上!

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