15省市调最低工资标准 山东小时最低工资13超上海(图)
时间:2023-06-05
经统计发现,截至6月21日,已有15个省市在2012年调整了工资标准。数据显示,目前月工资标准的是深圳,为1500元。工资标准的是北京,为14元。
上半年15省市调整工资标准
从2012年1月1日起到6月21日,北京、四川、江西、陕西、深圳、山东、上海、天津、广西、宁夏、甘肃、山西、云南、重庆、江苏这15个省市先后调整了工资标准。
统计显示,调整之后,深圳月工资标准为1500元,不仅在这15省市中排名,在范围内也是。北京工资标准为14元,同样在范围内。
在四大直辖市中,月工资标准的是上海,为1450元,其次是天津1310元,北京1260元,重庆1050元。其中,重庆是首次突破1000元大关。而工资标准的是北京,为14元,其次是天津13.1元,上海12.5元,重庆10.5元。
在这15个省市中,仅江西和甘肃月工资标准没有超过1000元,其中,江西以870元垫底。而江西和广西的工资标准均没有超过10元,其中广西以8.5元垫底。
工资标准将年均增长13%以上
据中国人民银行19日公布的报告显示,二季度居民未来收入信心指数创下1999年以来新低。国家统计局局长日前也披露,中国2011年城镇家庭恩格尔系数较2010年上升0.6个百分点,达36.3%。提高居民收入尤其是中低收入人群收入,成为社会的一致呼声。
如何提高居民收入?提高工资标准是必要的手段。人大财经委员会副主任贺铿日前表示,“即
将出台的新的收入分配方案将采取提高工资标准等国际通行做法,并在税收等方面综合考虑,增加中低收入者收入水平。”
国务院6月11日发布的《国家人权行动计划(2012-2015年)》提出的目标包括,2012—2015年,年均城镇新增就业900万人,城镇登记失业率控制在5%以内。建立工资正常增长机制,稳步提高工资标准,工资标准年均增长13%以上。全面推行劳动合同制度,到2015年,企业劳动合同签订率达到90%。加快劳动标准体系建设,规范劳动定额标准管理。落实带薪休假制度。
而2月8日发布的《促进就业规划(2011-2015年)》也提出,“十二五”期间,中国将形成正常的工资增长机制,职工工资收入水平合理较快增长,工资标准年均增长13%以上,绝大多数地区工资标准达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上。
我国《工资规定》也明确,各地区的工资标准每两年至少要调整一次。另据人民网报道称,人保部部长尹蔚民在年初时透露,2011年共有24个省调整了工资标准,平均增幅为22%。
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