2021年上海落户政策:劳务派遣员工究竟能不能落户上海?
时间:2023-06-06
原标题:2021年上海落户政策:劳务派遣员工究竟能不能落户上海?
上海落户的方式虽然很多,但是也不是达到落户条件就可以直接落户的,除了政策上的明文规定,关于落户上海其实还有许多细枝末节的地方也要引起重视,如劳务派遣的员工能落户上海吗?如何落户上海?需要注意那些问题?接下来,就一起来看看吧!
最近常有人咨询:我有居住证,但我是劳务派遣,就不能落户了吗?
答:怎么说呢,如果你社保并不是实际用工企业缴纳的,你要注意了!你可能真的不能落户上海!
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
简单一点来说呢,劳务派遣的员工就是他们的社保和个税,或单社保由劳务派遣资质的企业缴纳,实际的用工却是另一家企业。
常见的企业比如:外服、中智、德科这些公司,或者是支付宝、淘宝上找的社保代缴公司均为此类型。
值得注意的的是,如果你是劳务派遣,哪怕你是引进人才、留学归国、应届生都是直接没有资格申请的!
一、持有《上海市居住证》累计满7年;
二、持证期间按照规定参加本市城镇社会保险累计满7年:
有中级职称:需要满足前3年社保基数1倍以上,后4年1.3倍以上
无中级职称:需要满足前3年社保基数1倍以上,后4年累计36个月满足2倍(其余时间需满足1倍)
备注:持证人因未正常缴纳本市职工社会保险费而补缴的,不作为本项计算正常缴纳社会保险费年限的依据。
三、持证期间依法在本市缴纳所得税;
四、在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级职业资格证书)以上职业资格,且专业、工种与所聘岗位相对应;
五、无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。
如果是居转户,那么就分两种情况:
一种是劳务派遣到非上海注册的企业的,直接居住证年限无效。
另一种是劳务派遣到上海注册的企业,但是公司不在上海,如果社保是由劳务派遣的公司缴纳,而个税呢是由所用工单位缴纳的(注册地是上海的),这种情况居住证年限才是有效的。
但是也要注意,如果企业最近六个月的企业税为0,那么也是没有资格走上海居转户了!
宋先生现在在外服签订了劳动合同,然后被派遣到另一家公司工作,这个公司在杭州,但是是上海注册的公司,那么外服公司直接给宋先生缴纳社保和个税,或者外服缴纳社保,杭州分公司缴纳个税,那么宋先生的居住证年限是有效的。
而如果杭州的公司不是在上海注册的,那么缴纳社保和个税的话,宋先生的居住证年限就会不被承认。
最后,要提醒大家社保挂靠代缴和劳务派遣有一定区别,社保挂靠代缴是挂靠的公司,这种代缴的社保,和自己所工作的公司并不是同一单位,所以申请上海居转户是绝对不允许的。
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