2022年上海居转户申请条件有哪些？上海居转户社保要求有哪些？没有中级职称能不能申请上海居转户？一起来看看2022年上海居转户申报条件！

　　

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1.居住证年限：

　　

持有上海市居住证满7年（累计），一般情形下，居住证过期60天之内都是可以续办的，但是如果过了60天就需要重新办理居住证了，去除断掉部分的时间，其他时间是可以累计计算的。

　　

注：必须是居住证、社保、个税同时有的月份才可以计入累计年限，下同。

　　

2.社保年限：

　　

持证期间缴纳社保累计满7年，社保缴纳要求必须满足市场化标准。

　　

3.个税年限：

　　

持证期间依法缴纳个人所得税满7年，社保个税必须合理对应。

　　

注：社保、个税、劳动合同应属同一家单位。

　　

4.中级职称：

　　

考、评的中级职称都是可以的，但是必须是上海市要求的职称目录之内的才可以，并且要与岗位对应，单位能出具相应的聘书。

　　

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5.计划生育：

　　

未婚生子、3胎超生、婚外生子、单亲都是一票否决的。有犯罪记录也是一票否决的。

　　

如果没有中级职称，那么需满足最后4年累计36个月缴纳社保2倍以上才行，申报过程中必须满足2倍以上。

　　

1.最低基数

　　

最低基数，指的是上海市社保缴费基数最低下限，目前是5975。

　　

但想要办理户口的话，至少需要满足上一年度平均工资，今年是元，明年预计在左右。

　　

2.社保个税不匹配

　　

今年的申报的社保基数为上一年度的报税工资平均值数额，

　　

不符合的都算不匹配。

　　

如果你有零税和低社保等情况，可以咨询我们处理！

　　

3.外地缴纳的社保

　　

外地缴纳的社保不仅是指代在外地工作缴纳的社保，

　　

还包含人工作在上海，但公司注册地在外地。

　　

这种情况，如果是公司直接缴纳的社保个税，那也属于外地社保，无法办理落户。

　　

4.补缴社保

　　

很多公司在员工入职后试用期缴纳的社保属于补缴，

　　

而补缴的社保即便基数符合要求，也无法计算入内。

　　

申请人们需要注意，在试用期间就要提醒公司人事按月缴纳，不要施行补缴。

　　

5.两家公司同时缴纳的社保

　　

外地一家公司缴纳，上海一家公司缴纳也是不行的,

　　

这段时间会被扣除。

　　

6.社保基数不满足通道要求

　　

也就是没能达到社保基数的月份就无法办理。

　　

7.社保和个税不在同一家单位缴纳

　　

社保由公司1缴纳，个税为公司2缴纳，如果两个公司无任何关联性，则这段时间需要全部扣除。