各地纷纷推出落户政策,抢人大战又开始了?
时间:2023-06-20
时间一晃来到了9月,马上就是一波“旺季”招聘来袭。
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而现在,随着毕业生对自己的未来生活期望不断提高,选择工作城市的时候,可谓小心谨慎,再三思考才能做出决定,而毕业生可以选择,但是很多地方经济想要快速发展,必然需要这些“新鲜血液”的融入。
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正是因为此事事关重大,所以各地才会想方设法的推出政策,吸引人才落户。
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最近,这几个地方就率先放出“大招”,新一波落户政策已经到了“战场”。
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首先,就是宁波在15日宣布正式施落户新政。包括从“专科应届毕业生”扩大到“全日制普通高校、中等职业学校(含技校)毕业生毕业15年内”;此前有需要缴纳社保才能落户的相关人群,也缩短了缴纳期限。另外,宁波还在此前落户政策基础上新增了租房落户的条件,进一步为落户人群提供了便利。这次政策施行后,也被网友称为“宁波史上最低门槛的落户新政”。
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然后,就是山东济南采取了引进“千里马”重奖“伯乐”的办法,玩出不一样的“游戏”。
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据悉,在9月2日济南市颁布的19条中,“有关人才在济南买房可享受最高15万津贴”“身份证加学历证明即可落户”“留住青年人才,留住急需人才”这些都是新政策的重点!而值得注意的是,“济南19条”中,还提出了利用技术手段定向精准吸引人才。毫无疑问,济南市政府是想最大程度的发挥新政作用,让“千里马”为其效力。另外,我们知道“千里马常有,而伯乐不常有”。亦因此,济南市政府想到了奖励“伯乐”的做法,是本次落户政策“玩法”更新。
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“看到”宁波和济南出台落户新政,无锡和河南漯河也不甘落后。无锡承诺本科学历落户无限制;河南漯河直接取消落户限制,实行“零门槛”准入……着实让人难以置信。
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而这些政府纷纷推出落户新政,背后显然只有一个目的,那就是“抢人”。
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出现“抢人大战”?
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”21世纪,最重要的是人才!”这句话,很正确。
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而你要留住人家,必然不能够光说不做啊。
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而落户这件事,一个人来讲,是件大事。因此,各地政府才会将落户政策不断更新,增加“筹码”,期望得到毕业生们的“芳心”。显然各地政府都意识到出手要趁早,才能抢占先机。宁波、济南等城市的做法,无疑就是为了达到这个目的。
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那么,这些毕业生是否会被这些政策所吸引呢?
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毫无疑问,会的。但是光依靠落户政策的吸引力,并不足够让一个人留下来。因为,每个人的情况是不同的,有的人恋家、有的人喜欢北上广等等,这些情况完全是一个人自己的主观愿望,而各地政策的出台必然是不能只考虑单个人的想法,各地政策出台必然要与当地政府经济状况相结合,才会施行!亦因此,各地落户新政出台后,并不会出现大面积人才被引进的情况发生,会有一定程度的增长,相应的,新进人才的增加,也会让当地经济状况变好。
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长远来看,各地落户新政的出台,无疑是为了“抢人”增加筹码,而这些政策对人才来说,是件好事!伴随着劳动力人口数量的下降,寻找劳动力素质高、潜力大、后发优势明显的人才将会成为人才市场主流方向。
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