菲律宾太历国立大学-工商管理/护理学/教育学硕士
时间:2023-06-23
团队的共同承诺对于目标的达成,流程的优化都至关重要。但是,让团队愿意承诺却不是一件的事情。作为管理者,需要抓好五个环节,让整个团队愿意承诺:
(1)营造“勇于承担”的团队文化。团队文化会影响每一个团队成员的行为方式。
(2)注重前期的铺垫与沟通。对于重要的工作任务,管理者如果搞“突然袭击”,这样很可能让员工一时很难接受,从而产生抵触情绪,导致大家都不愿意接受。所以,对于重要工作,管理者需要提前在团队中铺垫,让大家有一定的心理准备,这样在安排工作任务时,大家的接受度就会更高。
(3)充分沟通任务的意义和资源。当与团队讨论重要工作任务的安排时,管理者要跟团队成员充分沟通任务的意义和资源,而且要注意这两点先后的沟通顺序:先沟通任务的意义,再沟通完成任务的资源。
(4)及时跟踪任务进度和做好激励。对于重要的工作任务,管理者要给予关注,一方面让团队成员内心会比较踏实,另一方面防止项目遇到困难无法及时的解决而延误。
(5)当项目完成时,管理者也要对完成任务的团队或成员及时给予激励,带领团队庆祝成功。一方面可以让员工感到自己的意义,另一方面这也是营造“勇于承担”的团队文化的重要方法。
推荐资讯18321065021
- 2020年10月上海成人自考大专报名官网
- 大学生转上海户口政策哪里好
- 办理上海户口3大注意事项记心上有益处
- 2022上海民办专科大学名单(2022年高校专项计划学校名单)
- 大专毕业,两次参加自考,31岁成为浙大研究生,学历使我受益!
- 落户新政:四所大学本科毕业后可直接落户
- 又一批行业精英企业落户松江
- 网友反映南昌“人才10条”排斥非全日制研究生,官方:请谅解
- 夫妻户口不在一起有什么弊端
- 创业.创新创业中介风险投资.企业高管.企业家可以直接落户
最新资讯18321065021
- 9月2日普陀区市筹公租房申请审核通过名单
- 非上海硕士落户政策
- 2022年上海市最低工资标准规定
- 部分城市租房落户条件“严格”
- 户口咨询电话是多少?
- 规划指导帮办理上海户口靠谱吗
- 放开落户限制政策,最新或2022(历届)全面放开落户限制的意义解读
- 父母投靠子女落户上海需要什么材料和手续?
- 2022落户上海的35种方式大盘点
- 非上海户口有劳动手册吗?
热门资讯18321065021
- 2021年1月居转户公示人数大幅增加,公示2批,恭喜3342位朋友落户大上海!
- 公司法人居转户
- 《投靠类落户、迁户上海》政策要求
- 上海居转户:在沪工作多年 如何申请上海市户籍
- 比泰坦尼克号大五倍的游轮首航!即将落户上海,在上面能干些什么
- 2018年留学生落户上海注意事项
- 「失败案例解析」不注意这些问题,相当于“无效”学历
- 上海居转户通过后流程
- 留学回国落户上海的条件(上海留学落户500强大学)
- 吉林体育学院[研究生处]::JLSU::www.jlsu.edu.cn
热点资讯18321065021