临港新片区的5年居转户属于普惠性政策，类似之前的远郊卫生教育单位的5年居转户政策。随着更多文化、教育、医疗、体育等高等级公共服务设施落地，临港必将成为城兴人旺、人心向往的宜居之都。那么如果想享受临港新片区的5年或者3年居转户，需要符合哪些条件呢？

　　

　　

1、年限要求：

　　

（一）在新片区用人单位工作的各类人才，居转户年限由7年缩短为5年（其中新片区工作时间不低于3年）。

　　

（二）符合新片区重点产业布局、经新片区推荐的用人单位的核心人才，居转户年限由7年缩短为3年（其中新片区工作时间不低于2年）。

　　

2、社保基数

　　

在一般情况下，办理居转户没有中级职称，需要在最近4年，累计缴纳36个月的社保，而且这36个月的社保基数，不能低于2倍基数。

　　

不过对于临港新片区的人才，只需要交累计36个月不低于1倍基数的社保。

　　

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（一）居转户年限由7年缩短为5年

　　

用人单位应符合新片区产业发展导向，且工商注册地、生产经营地和税收户管地均在新片区，或新片区经济社会发展紧缺急需或为新片区经济社会发展做出突出贡献的其他机构。

　　

（二）居转户年限由7年缩短为3年

　　

用人单位应符合新片区重点产业布局，且工商注册地、生产经营地和税收户管地均在新片区。新片区重点产业布局由管委会根据国家、上海市和浦东新区有关政策、规划进行制定并及时更新。

　　

温馨提示：个人条件并不是关键，单位资质才是关键。

　　

1、最基本的要求是单位注册地、生产经营地和税收户管地均在新片区。那些只是注册地在新片区，实际不在新片区生产经营的单位可以排除了。

　　

2、符合新片区重点产业布局的单位3年，说的是集成电路、人工智能、生物医药、航空航天、新能源和智能网联汽车、智能制造、高端装备、离岸业务这些产业。这些产业方向的单位向新片区申请获得推荐资质后，单位员工的居转户年限就是3年。

　　

3、符合新片区产业发展导向的单位5年，这个面向的单位行业比较广泛，官方说法是大部分临港新片区的单位都可以享受，员工拿到新片区的推荐函即可按5年年限申请居转户。

　　

临港的优惠力度实在是大，大家都知晓的杨超越也是走了临港的特殊人才引进优惠政策，比李佳琦在崇明享受的政策优惠得多。