改革新台阶!推动户口准入年限同城化累计互认
时间:2023-07-02
户籍改革更进一步!我国将推动户籍准入年限同城化累计互认
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中办、国办印发的《建设高标准市场体系行动方案》31日公布。根据方案,我国将推动户籍准入年限同城化累计互认。除超大、特大城市外,在具备条件的都市圈或城市群探索实行户籍准入年限同城化累计互认,试行以经常居住地登记户口制度,有序引导人口落户。完善全国统一的社会保险公共服务平台,推动社保转移接续。加快建设医疗保障信息系统,构建全国统一、多级互联的数据共享交换体系,促进跨地区、跨层级、跨部门业务协同办理。
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此前报道:
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国家发改委:城区常住人口300万以下城市基本取消落户限制
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国家发展改革委秘书长赵辰昕在19日召开的新闻发布会上说,《国家新型城镇化规划(2014—2020年)》确定的主要目标任务顺利完成,常住人口城镇化率和户籍人口城镇化率稳步提升。超过1亿农业转移人口在城镇落户。向未落户常住人口发放1亿多张居住证,含金量不断提高。基本公共服务加快覆盖全部城镇常住人口,农业转移人口享有更多更好的义务教育、医疗卫生和技能培训等服务,90%左右农民工随迁子女在流入地公办学校或政府购买学位的学校接受义务教育。农业转移人口逐步融入城市,共享城市建设发展成果。
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苏州人才新政:放宽落户限制20%商品房人才优先购买
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近日,苏州官方人才政策发布平台表示,为展示苏州引才留才的诚意,发布《姑苏人才“青春无忧”计划》,涉及落户门槛、租房补贴、人才优租房、创业项目补贴等18条举措,简化落户和居留流程,各区新房领证20%房源,满足人才家庭首次购房。
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据观点地产新媒体了解,上述计划中,关于放宽青年人才落户限制,本科学历及学士学位以上人员,在人事档案转入后即可“先落户后就业”。此外,大专学历或国家职业资格(职业技能等级)三级,且年龄不超过35周岁、交满6个月以上社保的人员亦可申请办理落户。
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在完善人才居住保障方面,计划表示,将筹建人才优租房,加大对全日制硕士及以上研究生、符合各地紧缺专业目录的全日制本科毕业生等青年人才的配租比例,租金应低于同类区域市场平均租金,优惠租赁期限一般不超过3年。
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此外,还将筹建“青年人才驿站”,为来苏就业创业的青年大学生提供短期免费住宿、就业咨询等综合服务。3年内建成不少于10万套人才公寓,布局不少于30个“青年人才驿站”。
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对产业发展急需引进的全日制硕士及以上青年人才先行给予一次性生活(租房)补贴,其中博士不低于5万元/人,硕士不低于3万元/人。
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在购房方面,上述计划称,将扩大人才优购房规模,鼓励各地新建商品住宅项目按不少于项目档期预(销)售许可住房套数20%的比例,优先满足人才家庭首次购房。
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在苏州市就业、创业并连续缴纳社保或个税12个月及以上,符合苏州市人才认定标准的,或经市人才办认定的高层次紧缺人才和特殊人才家庭可享受1次优先购房服务且仅限购买1套住房。
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山东全面放开城镇落户限制畅通城乡户口双向流动
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山东省政府办公厅近日印发《关于进一步深化户籍管理制度改革促进城乡融合区域协调发展的通知》,部署新一轮户籍管理制度改革,提出全面放开城镇落户限制,畅通城乡户口双向流动渠道。
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山东省公安厅有关负责人表示,居民凡在城镇居住或就业的,本人及其近亲属均可自主选择落户,取消其他前置条件和附加限制,实施经常居住地登记户口制度;健全城镇社区(单位)集体户制度,户口登记在社区(单位)集体户且具有家庭成员关系的人员,公安机关可依申请为其颁发家庭居民户口簿,以方便其生活。
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畅通入乡返乡落户渠道,改变过去城乡户口单向流动模式。山东省提出,高校毕业生、退伍军人等城镇人员入乡返乡就业创业,符合当地政府规定落户条件,可在原籍或就业创业地落户。拥有农村宅基地使用权等基本生活基础的进城落户人员,如回原籍经常居住,可将户口迁回原籍。
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山东省制定了三项措施,确保户籍制度改革落地见效。推进城镇基本公共服务均等化,以居住证为载体,逐步扩大公共服务范围、提高服务标准;保障进城落户农村人口合法权益,落实土地承包权、宅基地使用权、集体收益分配权“三权”保留政策;实施“人地钱”挂钩机制,进一步完善财政转移支付和城镇新增建设用地规模与农业转移人口挂钩政策。
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福州2021年1月起全面放开落户限制实现落户“零门槛”
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12月28日,福州市政府新闻办召开福州市施行落户“零门槛”政策新闻发布会,记者从会上获悉,福州市12月11日发布了《关于进一步降低落户条件壮大人口规模的若干措施》(下称《若干措施》),全面放开落户限制,实现落户“零门槛”。福州市公安局认真研究制定《<关于进一步降低落户条件壮大人口规模的若干措施>实施细则》(下称《实施细则》),与《若干措施》一并将于2021年1月1日正式施行。
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