2022上海落户里面配偶随迁落户或者随调是有什么区别?
时间:2023-07-03
很多人搞不清楚随调和随迁的区别,对于其配偶能不能通过随迁或者随调落户上海的要求不是很清楚,下面来详细看看这里面的情况:
配偶随调:
随调家属必须要求人事档案一起调入上海,人才中心需要审核配偶的学历、职称、社保等。
配偶随迁:
随迁家属并不涉及家属的工作情况,只需要在配偶落户时提出随迁即可。
简单来说,随调的要求是配偶在上海有工作有社保,随迁的要求是配偶在上海没有工作没有社保。
上海居转户配偶随迁要求:
1、根据《持有上海市居住证人员申办本市常住户口办法》,在本市作出重大贡献并获得省部级及以上政府奖励、取得本市高级专业技术职务任职资格或高级技师(国家一级职业资格)证书的居转户人员,其配偶在本市有稳定工作、缴纳本市城镇职工社会保险、已办理《上海市居住证》的,可以同时申办本市常住户口。
申请居转户的配偶,按照居转户人员提供相应证明材料。
持证人员的配偶符合规定条件的,可以同时申请办理本市常住户口;不符合条件的,建议按照夫妻投靠落户政策办理。
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注意事项:
居转户申请本人:高级职称或高级技师或省部级奖励
配偶:在本市有稳定工作、缴纳本市城镇社保、有居住证
申请居转户的配偶,按照居转户人员提供相应证明材料(这里要求随迁人员需要和居转户主申请人的材料是一样,但是在年限上可以相对降低要求,但是在社保个税基数上要求同主申请人)
引进人才落户配偶随迁与随调要求:
根据《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》,引进人才已婚的,其配偶、未成年子女可以同时办理户口迁移手续。
配偶随调随迁,包括:
(1)配偶随调的,提供资料与申请人相同;
(2)配偶随迁的,提供身份证、户口簿及在外地已退休或无业(失业)的相关证明;
(3)配偶暂不调沪的,提供身份证、户口簿,提供由引进人才和配偶双方共同签署的书面承诺证明;
(4)配偶已在沪的,提供身份证、户口簿、工作关系证明;
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引进人才配偶落户的问题:
申报人才引进落户,配偶长期在上海工作,但近期更换了工作,目前处于试用期,请问是否可以随调?
老师答:
申办人才引进的本人及配偶,都应在合同有效期内,且已过试用期。
对比引进人才落户与上海居转户中配偶落户相关条件,可以看出引进人才落户上海对配偶要求比较低,但同时引进人才落户对于主申请人的要求更高。
以上就是对于配偶随迁或者随调的话,这里面的要求和解释的,要是还有什么不是很清楚的,欢迎找我们进行咨询。
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