浙江24小时-钱江晚报记者张蓉通讯员汪洋陈锋锋

　　

近日，富阳区启动“人生一件事”改革二期项目，率先推出“人才就业一件事”改革，推进人才就业相关的19件事全流程网上办理，实现“跑0次”，着力打造全国最便利人才就业环境。

　　

　　

1】化繁为简

　　

“最多跑一次”进阶“跑0次”

　　

随着毕业季的来临，人才就业再次成为社会热点。

　　

今年初，公安富阳分局放宽人才引进户口迁移政策，吸引了大批人才来富落户。

　　

然而，各部门改革虽有突破，但总体成效不够明显，人才在办理相应事项过程中，证件满天飞、办事跑断腿、材料反复交等一系列问题仍然存在。

　　

鉴于此，富阳区以“人生一件事”改革为依托，实行“人才就业一件事”改革，梳理汇总了人才来本地就业后社保参保接续、户口迁移、人才补助补贴申请等8部门的19项高频办事事项，通过一表申请、材料精简，一窗受理、部门联动，一网管理、共建共享等举措，推进一网一站式办理，实现用人单位和人才“一次不用跑”。

　　

2】优化流程

　　

一表申请、一窗受理、一网管理

　　

改革将“一事一填、一事多填”的表单群合一，提取12项共性关键信息，使人才就业只需填写一张《富阳区“人才就业一件事”个人登记表》，就可快速办理全部事项。同时，办理全部19项事项所需材料从原来的81份精简至11份。

　　

据介绍，改革前，要办理这些事项需跑14个部门（窗口）逐项审批办理，后续部门的审批需要前一部门核发的证件作为依据，整体办理速度受到中间环节审批影响较大。“人才就业一件事”通过部门联动，将核心关键证件优先审批，后置审批逐层并进，求得完成全部审批“最短时间”的“最优解”。

　　

现在，企业等用人单位只需在单位端入口填报网上申请表、上传好所需材料即可完成申请，无需再到办事窗口办理。例如,申请富阳区高层次人才租房补助时，人才完成网上申报手续后，不用再到公安、人社、住建、配偶单位、主管部门等8个部门提取证明材料，全程“一次不用跑”。

　　

通过积极构建“信息高速路”，深入开发杭州市“一窗受理”平台，并与浙江政务服务网、杭州市公共数据平台有效对接，“人才就业一件事”改革将不断丰富和充实人生档案数据库，最终实现材料“零提交”。

　　

3】量身定制

　　

订单式服务，让人才更安心

　　

“人才就业一件事”改革聚焦人才需求，创新机制，提供“订单式”、“小秘书”、“智能化”服务。

　　

对于人才就业后最关心的19件事项，制定网上业务“菜单”，用人单位和人才可在“菜单”中勾选，下单后即可获得“个性化”服务；设立申报平台事项成熟激活机制，对于申请富阳区新引进高校毕业生一次性生活补贴、工作生活补贴但当时未达到申请要求的人才，在符合参保时限等要求后，办事平台及时通过短信及系统双重提醒人才和窗口工作人员，重启延续办理流程，让人才补贴“主动送达”；依据提交信息与政策条件进行数据匹配，对用人单位在申请时未勾选但符合办理条件的事项，定期进行数据巡检，并通过弹窗、短信等方式告知部门和用人单位，实现精准服务。

　　

公安富阳分局徐学平副局长说，“人才就业一件事”改革是富阳区“人生一件事”项目的重要内容，是“一件事”迈向公民个人全生命周期模式重大一步，为加快建设最优人才生态城市增添了浓墨重彩的一笔，更为便民利企打造了可复制、可推广的“富阳方案”。改革年均惠及富阳区500多家用人单位的人才6000人次，年均精简办事材料42万份，减少跑腿8.4万次，人均办理周期缩短33个工作日。

　　

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