近期，很多人来问：人才引进落户，公司成为重点机构的条件，这里统一说一下：

　　

各行业的头部企业，包括但不限于高新技术企业，金融、贸易、航运、物流、制造等行业企业，都有资格申请，没有固定名单。

　　

三方面因素综合评判：

　　

1、财政贡献。公司年纳税1000万左右，或更高；

　　

2、社会效益。科技生产力贡献、劳动力就业、慈善，及其他社会贡献；

　　

3、政商关系。不细谈。

　　

以下内容来自粉丝精选问答

　　

双一流建设学科应届硕士毕业生符合基本申报条件可落户上海，基本申报条件是什么啊？需要72分吗？

　　

一流学科对应专业的研究生，应届可以直接落户。

　　

不需满足72分。

　　

但有以下基本条件需满足：

　　

1、非定向，非委培

　　

2、在校期间无社保劳动关系

　　

3、顺利毕业拿到学位证毕业证

　　

4、在规定时间由上海单位为你递交申请

　　

5、单位未进入落户黑名单，正常经营

　　

香港研究生落户上海的相关政策有哪些啊？

　　

参照留学生落户政策。

　　

没什么特殊对待。

　　

基本条件：

　　

1、硕士境外180天，疫情原因缺几十天可以通融，但缺太多不容左边易通右边过

　　

2、回大陆后两年内来上海工作交社保，并一直持续到落户成功为止

　　

MBA毕业对上海户口落户政策有帮助么？

　　

1、如果是应届生，满足基本条件，可以申报应届生落户。

　　

2、非应届，可以尝试走人才引进。推荐进重点机构，最快一年，两倍社保，全家落户。

　　

留学生上海落户，两年在这个情况怎么算？国外前100本硕，之后一直在国外T公司工作。2019年8月因为项目需求入境来到上海，一直保持T公司国外工作关系。后来因为疫情原因，一直未能出国到2022年4月。2022年5月加入上海国内公司开始缴纳社保。入境时间超过两年，但是一直有国外T公司工作关系的工作记录到2022年4月，请问这个情况还适用上海留学生落户么？

　　

事情的关键是：你的海外工作记录，非标准化，不是人才中心理解能力、宽容范围以内的。

　　

相当于你毕业后在上海找了份外企工作，社保、个税、劳动合同都不在上海。

　　

回国后两年内必须来上海交社保个税。

　　

虽然你工作地在上海，但社保个税不满足，再加上两年期限已过，不能留学生落户。

　　

留学生落户上海：毕业上海工作，后出国继续读书，时间如何判定？我预计2023年8月毕业，然后12月提交加拿大的“教师教育计划（教育学学士）“申请。申请通过的话我需要于24年9月继续学业至26年9月。我计划在毕业至继续回去学业期间的这一年内回国内工作。请问这种情况我是否还能落户上海？

　　

2023年8月至2024年9月，这段时间，你只要抓紧，还是有希望的。

　　

但留学生落户还是有门槛的。

　　

你是本科学历，如果是排名前50高校，签订就业合同直接落；

　　

排名前100，半年社保直接落；

　　

排名100至5000高校，半年一倍社保；

　　

如果是其他普通海外高校，一年1.5倍社保，这个时间上就来不及。不过你若选择创业落户，则不看学校资质，半年一倍社保基数即可。

　　

目前平均工资也就是一倍基数，是；2023年会涨到-之间。

　　

建议你提前规划好路径，不打无准备之仗。

　　

如果不行，可以考虑26年9月以后，再次申请留学生落户。

　　

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