海纳百川，追求卓越，开明左边睿智右边，大气谦和——这里是上海。

　　

海纳百川作为上海的特色，一直都为来自全国各地的人才提供便捷有利的落户政策。

　　

所以，小爱博士这次为大家整理了10种落户上海的方式。接下来跟着小爱一起来了解一下吧~

　　

　　

应届毕业生可以根据上海市学生事务中心发布的《非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》进行评分。（2020年上海落户应届生积分需要满足72分）

　　

TIPS：

　　

这是上海给优秀应届毕业生准备的绿色通道，是最便捷的一种落户方式。应届毕业生在签订《就业协议书》时，务必看清填写的用人单位是否与单位有效印鉴名称一致。清楚单位在解决户口问题上的态度，搞清楚单位隶属、落户流程等。

　　

　　

依据《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》实施细则沪府发〔2010〕28号：

　　

具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员；获得省部级及以上政府奖励的人员；国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员；列入省部级及以上人才培养计划的人选；在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员；本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员；本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员；本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书(高级技师)，或取得国家二级职业资格证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才；本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才；在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地的区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任高级经营管理职务的创业人才；其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。市政府有关部门根据本市经济社会发展，及时调整引进人才范围；科创人才：创业人才；创新创业中介服务人才；风险投资运营人才；高级管理、科技和技能人才；企业家。

　　

符合上述12条规定之一的均可申请落户上海哦~

　　

　　

上海积极引进海外留学人员，抢抓留学人员“回国潮”机遇，充分运用人才引进市场化评价机制，通过薪酬评价、主体评价、投资评价等方法引进紧缺急需人才，加大留学人员引进力度。

　　

　　

根据《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》：“留学人员回国后应直接来上海工作，累计待业时间不超过2年”。如回国后已在其他省市工作，则不再适用留学人员申报户口的相关政策。

　　

　　

持有居住证的人员申办本市常驻户口，应当同时符合下列条件：

　　

持有《上海市居住证》满⊥87⊥年；持证期间按照规定参加本市城镇社会保险满⊥87⊥年；持证期间依法在本市缴纳个人所得税;在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级职业资格证书)以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应;符合国家及本市现行计划生育政策、无刑事犯罪记录等其他不宜转办常住户口的情形。

　　

办理博士后研究人员落户，需提供：

　　

博士后研究人员进站介绍信或博士后研究人员分配工作介绍信；《申报户口证左边明信右边》。

　　

根据博士后管理工作的有关规定：

　　

在站期间，家属不可以随迁；未成年子女可在博士后研究人员出站并留沪工作后，在市公安局办理相关落户手续。

　　

在外省市工作、户籍在外地的职工因夫妻分居两地、老人身边无子女等原因申请将户口转移进沪的，由人力资源和社会保障部门负责审批。

　　

申请条件包括：

　　

本市人员因夫妻两地分居；其在外地的配偶属在职或辞职后人事关系挂靠在当地政府人事部门所属人才服务中心的专业技术人员或管理人员(含聘用制干部)；在沪有接收单位，并符合规定条件；夫妻双方中一方是获得省（市）部级以上荣誉称号者或省、部级劳动模范等可以申请将其在外地配偶的工作关系转移来沪，未成年子女可随迁进沪等。

　　

外省市职工要求进本市工作的：

　　

应先向当地县以上人保部门提出申请，由当地人保部门发联系函至报入本市户口所在地的区(县)人力资源和社会保障局(已婚报在沪配偶处；未婚、丧偶、离婚报在沪父母处)联系；本市区(县)人保部门接到外省市人保部门的联系函后，由申请人向区(县)人保部门提交有关申请材料。

　　

职工转移的对象、范围和条件

　　

从外省市转移到本市工作的职工必须是：

　　

非农业户口；身体无严重疾病能坚持正常工作的；与外地所在工作单位具有劳动关系的在职职工(不含乡镇企业职工)

　　

外省市职工（家属）转沪包括：

　　

夫妻两地分居职工的转移：夫妻两地分居原则上按职工家庭生活基础(指配偶和子女)是否在沪为依据；“特困”职工的转移：“特困”是指职工在沪家庭中老人有特殊困难；其他职工的转移。外省市人员(指农业户口和非农业户口的无业人员)与具有本市家庭常住户口的居民(指在本市已登记常住户口满10年)依法办理婚姻登记满10年且年满35周岁，可准予其在配偶户口所在地落户；外省市少数民族及归侨、归侨子女、华侨子女与具有本市家庭常住户口的居民(指在本市已登记常住户口满7年)依法办理婚姻登记满7年，可准予其在配偶户口所在地落户；外省市人员与本市残疾居民依法办理婚姻登记满5年，可准予其在配偶户口所在地落户。

　　

指外省市人员与本市常住户口居民(指在本市具有登记常住户口满5年)依法办理婚姻登记后，符合本市计划生育政策规定生育的未成年子女（16周岁以下或普通高中就读学生），已随外省市父(母)办理出生登记，现要求投靠本市父(母)户口的，可准予在父(母)户口所在地(家庭户，且不因投靠落户使家庭人均住房面积低于市政府规定的住房困难标准)落户等。

　　

　　

指经动员分配去外省市工作的原本市常住户口人员，现已按国家法定年龄退休，并已享受社会保险待遇，要求回沪投靠子女的，可准予其在子女户口所在地落户。

　　

如系未生育或未领养过子女，本市亲属(父母、兄弟姐妹)愿意接受的，可准予其在本市亲属户口所在地落户等。

　　

　　

以上就是小爱为您带来的关于落户上海的分享！大家是不是都有所收获了呢。后续还会为大家带来更多精彩的内容~如果大家有任何关于人力资源方面的疑问可以给小爱留言，也可以关注小爱的左边公众号右边或者官方微博：爱文人才。小爱一直在您身边，随时为您排忧解难~