原标题：高新技术人才2年就可以落户上海

　　

本科学历的上海高新技术人才引进2年就可以落户上海，那高新企业人才落户需要满足什么条件？

　　

　　

上海市一座充满机会的城市，在这里很多人想安家落户，享受好的品质生活，并给下一代提供更好的教育几乎，但是上海人才济济，落户上海就非常艰难。其中高新技术企业人才落户就是一个快速落户上海的绿色通道。

　　

《上海市引进人才申办本市常住户口办法实施细则》（沪人社规〔2020〕27号）明确了以下内容：

　　

办法第五条第（二）款所称“重点机构”，包括高新技术企业，高新技术成果转化项目承担单位，在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心，本市重点行业领域、重点区域（包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位。

　　

“高新技术企业”和“高新技术成果转化项目”，由市科委认定。“跨国公司地区总部、贸易型总部”，由市商务委认定。高新技术成果转化项目正常运营且在认定有效期内，用人单位可申请引进项目人员。

　　

符合办法第五条第（二）款第5项引进的人才，应具有1年以上（截至申报之日）相应工作经历。符合办法第五条第（二）款第6、7项引进的人才，应属单位紧缺急需的核心业务骨干，且具有2年以上（截至申报之日）相应工作经历。

　　

1、硕士学历学位者在该高新技术企业交满1年2倍社保；

　　

2、本科学历学位者在该高新技术企业交满2年2倍社保。

　　

3、持有技师证的技能人才在该高新技术企业交满2年2倍社保。

　　

1、用人单位是否有落户名额。

　　

上海有不少所谓的高新技术企业只是一个花架子，靠关系拿到的高新技术企业资质。财政贡献很低、政商关系处理不好、员工就几个人，也没什么社会效益，这样的高新技术企业很难拿到落户上海的名额。

　　

2、用人单位有落户名额，名额时候原因分配给你。

　　

用人单位里论资排辈，僧多粥少，落户名额不一定能轮到你。一般都是中层以上干部才有希望，所以需要事先和用人单位沟通好。

　　

3、社保个税、学历资质要达到要求。

　　

高新技术企业人才落户学历要求有学历证书和学位证书，在用人单位的工作年限是刚性指标。2倍社保基数不是绝对刚性的，是落户实际审核过程中对人才引进落户这一通道的常规性要求，社保最好能达到这个水平，但是对于部分区域、部分企业，会视实际情况对这一指标进行弹性考量，比如，张江高新技术企业人才引进可能1.5倍就可以落户上海了。

　　

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