在上海这座经济、金融与文化交汇的城市，许多来沪发展的朋友都关心一个问题：如何让自己的居住证积分达到120分？这不仅关系到个人在沪的公共服务权益，也直接影响子女入学、中考高考等关键事项。根据现行政策，持有《上海市居住证》、在本市合法稳定就业并连续缴纳职工社会保险满6个月的人员，可以申请积分。申请当月需处于正常就业和社保缴纳状态，且前12个月内累计缴纳社保满6个月（不含补缴）。

　　积分的计算并非单一维度，而是综合学历、职称、社保年限、紧缺专业、纳税贡献、年龄、表彰奖励等多个指标。例如，年龄在43岁及以下可获得年龄项满分30分；每缴纳1年本市社保可积3分；在临港新片区或“五个新城”等工作并居住满一定年限，还可获得专项加分。所有加分项都需提供真实、合规的对应材料，且单位必须是在本市注册、正常经营并依法纳税的用人单位——在沪办事处、未实际经营的企业或个体工商户等，不符合积分申请主体资格。

　　申请流程方面，首先需通过“上海市居住证积分管理信息系统”进行模拟估分。若预估分值达到120分，可由本人向所在单位提出申请，由单位在系统中注册并提交材料。所需材料包括有效期内的居住证、身份证、户籍证明、劳动合同、单位营业执照，以及与积分指标对应的学历证书、职称证书、个税完税证明等。所有材料需核对原件、提交复印件，部分信息可通过电子证照或数据共享免于纸质提交。

　　审核环节由单位注册地所在区人才服务中心负责。受理后，相关部门将调阅人事档案、核实学历与工作经历、比对社保与个税数据，并确认材料真实性。整个审核周期通常在20个工作日内完成，结果将通过短信或系统通知申请人及单位。

　　需要特别提醒的是，积分申请严禁提供虚假材料。一旦查实，不仅积分将被取消，个人还可能面临3年内不得再次申请的限制，相关失信信息也将纳入本市公共信用平台。单位若参与造假，同样承担法律责任。

　　很多人以为只要社保交得久就能凑够120分，却忽略了学历层次、职称匹配、单位资质、社保与个税一致性等关键细节。例如，补缴的社保不计入年限，劳动合同单位与社保缴纳单位不一致也会导致该项无效。国（境）外学历需经教育部留学服务中心认证，外省市取得的技能证书需通过官方平台核验，这些都容易被忽视却直接影响积分结果。

　　凡图咨询可为你免费提供积分构成初步评估，基于你当前的学历背景、工作年限、社保基数、单位性质等实际情况，梳理可能的加分路径，识别材料准备中的潜在风险，并确认单位是否符合政策适用范围。我们不承诺结果，但能帮助你清晰判断当前条件是否符合2026年政策要求，避免因信息不对称或材料疏漏导致申请受阻。

　　不确定你的居住证积分是否达到120分？凡图咨询可为你免费提供积分构成初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。