在本市“一网通办”系统中，若申办材料信息能通过电子证照调用或数据共享方式完成核验，可免于提交纸质材料。

　　申请材料包括：

　　一、《上海市引进人才申办本市常住户口申请表》；

　　二、个人有效身份证件、户籍凭证、学历学位凭证、专业技术职务任职资格凭证或职业资格凭证；

　　三、就业期间依法缴纳社会保险费和个人所得税的凭证；

　　四、关于符合国家和本市现行计划生育政策、无刑事犯罪记录等不宜引进落户情形的个人承诺；

　　五、本人或同意接受落户的单位、亲属的房屋产权证书，或租用居住公房凭证；

　　六、与所申请条件相对应的其他材料。

　　符合条件的用人单位需引进人才时，应先对个人提交的申办材料进行审核，随后通过本市“一网通办”系统，向人力资源社会保障部门及经授权的相关部门正式提交申请。

　　经办机构通过“一网通办”系统接收材料后，对材料齐全的申请予以现场受理；材料不全的，将一次性告知用人单位需补正的内容。

　　审核环节由人力资源社会保障部门及相关授权部门依据政策条件开展，并在规定时限内完成审核、反馈结果。对于其他紧缺急需、确有特殊才能的人才，由市人力资源社会保障部门会同相关行业主管部门联合审核。

　　审核通过人员的信息，将由市人力资源社会保障部门在政务网上公示，接受社会监督。涉及国家秘密项目引进的人才，不作公示。

　　公示无异议的申请人，可按公安部门规定办理户口迁移手续。已婚引进人才的配偶及未成年子女，可同步申请随迁落户。

　　很多人关注材料是否要全部打印、流程会不会反复补交、随迁条件是否受限。材料能否免纸质提交，取决于系统能否自动核验；而随迁资格虽原则上允许配偶和未成年子女一同办理，仍需确保主申请人落户获批且材料真实完整。这些环节环环相扣，任一细节偏差都可能影响整体进度。凡图咨询熟悉人才引进全流程的材料规范与审核逻辑，可为你免费提供初步评估，判断当前材料是否满足2026年政策下的提交标准，协助识别潜在退回风险，理清电子化申报与随迁准备的关键要点。

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