
时间:2026-02-10
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需要特别说明的是,上海落户包含多种路径,其中“人才引进落户”与“居转户”属于两类不同的政策通道,各自有明确的适用条件和审核标准。人才引进落户主要面向在上海市重点机构工作的高层次或紧缺急需人才,要求工作满1年、社保个税依法缴纳、岗位与学历专业匹配等;而居转户则通常适用于持有上海居住证满7年、依法缴纳社保并具备中级职称或相应社保基数的申请人。

无论您关注的是人才引进还是居转户路径,凡图人才咨询均可基于您的实际情况,提供免费初步评估,帮助您判断当前条件是否符合2026年政策要求。我们的服务聚焦于政策匹配分析、材料合规筛查与常见退回风险识别,例如单位是否属于重点机构动态名单、岗位专业是否匹配、社保个税主体是否一致、居住证及社保年限是否达标等关键环节。
很多人以为只要在上海长期工作就能直接落户,却忽略了不同落户路径对单位资质、个人条件、材料逻辑的一致性要求。这些要素环环相扣,任一环节不符都可能导致申请被退回。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节,熟悉各类审核逻辑,可为您提供一对一的路径诊断,梳理材料清单,避免因信息不对称或准备偏差而延误申请。
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