上海积分落户对居住证持有、积分构成、社保缴纳、单位资质均有明确要求，且积分计算涉及学历、职称、社保年限、紧缺专业、纳税贡献等多个维度，组合复杂。每个人的学历背景、工作年限、社保基数、单位性质不同，积分构成和达标路径也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的积分达标方案，帮你个性化定制一对一的积分规划、理清加分项与材料要求、识别潜在扣分风险、避免因积分项计算错误、材料缺失或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　根据现行政策，申请人需持有上海市居住证且积分达到120分，同时工作单位须在上海依法纳税并正常经营。积分并非单一指标，而是由学历、职称、社保缴纳年限、社保基数、紧缺专业、纳税情况等多类要素综合计算得出。例如，本科学历可积60分，中级职称可积100分，但需与工作岗位匹配；社保基数连续36个月达到1倍、1.3倍或2倍社平工资，分别对应不同加分；若所学专业属于上海市紧缺急需专业目录，还可额外加30分。这些条件环环相扣，任一环节不合规都可能影响整体积分达标。

　　居住证积分申请主体为用人单位，个人无法自行提交。单位需具备合法经营资质、依法纳税记录，并能配合提供劳动合同、社保缴纳证明等材料。社保与个税缴纳单位必须一致，否则可能被系统识别为“材料不实”，导致申请退回。

　　很多人以为只要社保交得久就能凑够120分，却忽略了学历、职称、紧缺专业、纳税贡献等加分项的组合逻辑，以及单位资质对积分申请的影响。凡图咨询可为你免费评估当前积分构成是否达标，梳理已有材料是否覆盖全部必要项，识别是否存在漏算加分或潜在扣分风险，并基于2026年政策要求，判断你是否具备申请积分落户的基本条件。

　　不确定你的居住证积分是否达到120分？凡图咨询可为你免费提供积分构成初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。