下半年国家公务员招人,不限户籍全国有岗位,3个优势很明显
时间:2022-11-17
下半年最受关注的公务员考试莫过于国考了,按照往年的管理,今年大概率在11月26日这个周末进行笔试,只有3个多月的时间了!而报名时间往往更早,10月份就要确定报考什么岗位了。对于想报名国考的同学来说,现在就可以准备了。
国考每年都有上百万人报名,去年更是直接突破200万,平均竞争比达到68:1,最火的岗位甚至达到2W:1。为啥国考的竞争这么大,今天就来给大家分析一下!
1.国考面向全国招考,可选岗位多
从名字就能看出来,国考是面向全国的公务员考试,和省考有明显的区别。国考招录的单位包括中央、国家机关直属机构等等,这些直属机构一般遍布全国各省,因此每个省份都会雨露均沾,总有岗位可以报考。
对于一些户籍限制比较严格的地区,比如北京、上海,外地人是无法参加省考上岸的,只有国考不限户籍,满足条件即可报考。如果想在北京、上海这样的一线城市站稳脚跟,通过国考上岸是很不错的选择。
2.坚持基层导向,以应届生为主
这几年,国考还有一个明显的趋势:市(地)级及以下机构职位以招录应届高校毕业生为主,鼓励应届生报考基层岗位。国考中虽然有不少层级很高的单位,但在各省基层也有大量岗位可以选择。
另外,国考针对一些艰苦边远地区的岗位,通常会放宽要求,比如降低学历门槛、不限工作经验、单独划定笔试合格分数线之类的。比如去年热度最高的阿里邮政局岗位,报考人数超过2万人,就是属于艰苦边远地区,几乎没有任何条件限制,这也导致报名人数超出想象。因此在选择这类岗位的时候,不仅要考虑自身条件,还需要考虑客观竞争压力。
3.工作稳定有保障,待遇优秀
公务员这项工作的稳定性不用多说,很多人都是冲着公务员的稳定性来报名的。而国考上岸的公务员,这一优势会更加明显。国考单位一般都不会轻易裁撤、变更,稳定性非常强,几乎没有什么变动。如果想要获得一份稳定可靠的工作,国考是最佳选择。
另外在待遇这一块,国家公务员的工资福利是由中央财政支出,无论所在地区经济发展如何,工资都是比较平均的。换言之,在欠发达地区,国考公务员的待遇一般好于当地省考公务员;在发达地区,国考公务员的待遇就要低于当地省考公务员。但不管是哪一种情况,差距都不会特别大。
下半年的国考属于2023年国考,也是2023年公务员考试的起点。因此,备考国考一般需要提前进行,现如今就是最好的机会,从笔试开始训练,到考试刚刚好!
如果对国考还有什么不清楚的地方,欢迎留言或者私信哦!
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