居住证积分申请时，不少人对单位资质这块心里没底。最容易被忽略的反而是用人单位的注册地和受理范围——外省市驻沪办事机构这类派出机构直接就不在受理范围内，而且单位必须向注册所在区提交，跨区申报行不通。

　　最近几个材料环节的调整值得留意。有几项过去的“规定动作”取消了，能省不少事。

　　待业证明不用再开了。

　　以前核定工作经历时要求提供待业证明，现在只需来沪前最后一家单位的离职证明，逻辑上能接续上就行。

　　复印件盖章也砍掉了。国内人才办事审批中，申请材料复印件不用再跑回单位加盖公章，少了一道折腾。

　　另一个容易被来回折腾的点是原件审核。现行做法下，居住证积分和人才落户事项都简化了原件与复印件的核对程序，每份材料只带一次，不用反复提交同一份原件。

　　还有一项变化在企业端：人才引进约谈企业制度已停止执行。对企业来说，少了一层不确定性。

　　这些调整指向的方向很明确——材料环节在瘦身。

　　不过，单位资质和申报区域这两条红线没有松动。申报前最好向单位注册地的区受理点确认清楚，避免准备了一大堆材料结果发现根本不在受理范围。