居转户政策原文里，对个税的要求就那么一句——“持证期间依法在本市缴纳个人所得税”。很多人扫一眼就过去了，觉得只要交了税就行。但实际审核中，依法纳税这四个字拦下来的人，比社保年限不够的还多。

　　先看字面拆出来的三层意思：依法、本市、个人所得税。每一层都有坑。

　　在哪交税这个问题，问的人比想象中多。有人公司总部在上海，人长期派驻北京分公司，社保个税全交在北京，然后问能不能落户上海。答案是不能。

　　逻辑不复杂：你给哪个城市做了贡献，那个城市给你市民待遇。在外地交税、来上海享受福利，这事不成立。

　　还有一种更隐蔽的情况。外地公司，实际工作地在上海，通过上海的人力外包公司代缴社保个税。看着好像税交在上海了，但问题出在企业税上。你所在的公司才是纳税大头，外地公司的企业税交给了注册地，员工想蹭上海的落户通道，同样走不通。

　　这就要求申请人所在单位，企业税和个税都得落在上海。

　　说到公司纳税，有个容易被忽略的细分情况：外地公司在上海的分公司。员工确实在上海交个税和社保，能不能办？要看分公司是不是独立法人。法人分公司，企业税自然交在上海，没问题。非法人分公司就不一定了，企业税可以在总部交，也可以在上海交。只有选择在上海缴纳企业税的那类分公司，才有资格为员工申请落户。这条在官方文件里不会写这么细，但审核时会查。

　　核心逻辑一句话：人给上海交个税，公司给上海交企业税，两边都落在上海，才有往下谈的基础。

　　再说“依法”。反义词就是偷税漏税。工作年限长一点的人，多少见过些避税操作：分多家公司发工资、现金发薪、用发票冲抵、多家公司分别报税。这些做法在拉出个税清单的时候，基本一览无余。

　　审核中常见的被打回情况，有这么几类：

　　重税，同一月份不同公司同时报税。换工作期间短暂重叠一两个月，一般解释得通。但长期多处报税，就是偷漏税的硬证据。处理方式是去税务局并税，欠缴税款和滞纳金补齐，才有下一步审核的机会。

　　无关公司报税，个税清单里冒出听都没听过的公司。先确认是不是真无关，有没有做过兼职、拿过劳务费或奖金。如果确认毫无关系，去税务局举报该公司虚假报税，拿到举报回执，这是后续申诉的凭据。

　　社保与个税不匹配，这条是居转户的大忌。每年的社保基数，本应按上一年度税前总收入除以12来确定。两者对不上，要么说明收入没如实申报纳税，要么社保没按规定足额缴纳。一般的处理不匹配的这段时间不计入有效年限。

　　还有几类特殊情况，不算违规但需要书面说明：

　　个税清单里出现劳务报酬报税，一般是兼职收入。需要正职公司出具情况说明，表示知晓员工在外有兼职行为，盖公章。

　　出现股票分红报税，炒股分红券商代报，或者自己持股的公司分红，都得写情况说明。这类一般不构成实质性障碍。

　　个别月份零申报或未报税，要注意这两者不是一回事。零星月份的零申报，只要全年税额达标，一般可以过。但出现未报税的月份，那个月份大概率会被扣除，不计入有效累计时间。

　　一句“依法纳税”，拆出来就是这么多弯弯绕绕。这里还没展开讲社保和个税缴纳单位必须一致的要求，那个又是另一篇的内容了。

　　个税清单是审核环节里透明度最高的材料之一，每一笔记录都有迹可循。

　　弄清楚自己的报税记录里有没有需要处理的问题，比起事后被退回再补救，代价小得多。碰到搞不清的情况，凡图落户咨询这类专注上海落户的机构，处理过大量因个税问题被退回的案子，能帮你提前判断哪些月份有风险、怎么补救才算有效。