档案调函到手，不代表落户流程就快结束了。调档之后的核档环节才是真正考验材料扎实程度的地方，而且单位资质不同，操作路径完全不同。

　　有人事档案保管权的单位和没有的单位，调档核档的步骤差别很大。第一步得先把这个搞清楚。如果申报单位本身就具备资质，整个流程在内部系统里转，相对可控。但如果单位不具备资质，就需要申请人自己去联系外部的档案保管机构，中间的信息核对和邮寄环节，出岔子的概率会高一些。

　　有资质的单位怎么操作

　　这类单位可以直接出具《调档函》，把档案调到本单位。随调配偶也一样，先确认配偶单位是否具备档案保管权。

　　档案调过来之后，单位要做的事情非常具体：严格按照系统里的样张模板，逐项核查档案内容，然后填写一张《人才引进调沪人员人事档案核实情况表》。这张表很容易填错地方。所有划线空白处都必须填满，档案里没有相关记载的不能空着，要填“无”。

　　有个细节容易被忽略：所有勾选“有”的材料，不能只打钩了事。必须先复印，盖上单位公章或党委章，然后合并上传到对应的附件栏。这里章盖错了也不行——核实表上的盖章单位名称，必须和落户单位管理模块里备案通过的档案保管资质单位全称完全一致。差一个字都可能被退回。

　　不具备资质，多一个关键动作

　　这条路子多了一个关键动作：申请人得自己提前确认好现档案保管单位的准确名称，并且确保这个单位有跨地区流动人员人事档案保管权限。一般来说，县级以上公共就业和人才服务机构，或者经人社部门授权的单位才行，不是随便哪个机构都能管流动人员档案。

　　预审通过之后，系统里会生成《流动人员人事档案调函》。建议彩色打印，然后自己联系调档。这里有一个操作要点：调档函的抬头和寄件单位名称必须保持一模一样，调档函第二联要归入档案一起寄出，否则档案接收方可能拒收。

　　档案寄出后，查进度有两个官方渠道：一是登录上海人才服务网，进到“人事档案管理服务”模块查；二是关注上海人才微信公众号，在“服务大厅”里找“人事档案信息核实”。输入身份信息就能看到状态。

　　档案核档这一整套流程，卡住的人经常不是条件不够，而是在单位资质判断和表格盖章这些衔接点上出了纰漏。尤其当申请单位本身不接触人事档案管理时，一些隐性要求容易被忽略，申请人和经办人都需要反复核对。

　　在这个环节里，专业服务能提供的帮助其实很具体——不是替你跑腿，而是在你整理材料前就帮你把资质路径、表格填写规则和盖章要求核对清楚，减少因理解偏差导致的补材料。像凡图落户咨询这类机构，日常处理的就是这些容易被忽略的核查细节。

　　核档完成，后续流程才有推进的基础。调档不是终点，档案信息的每一次确认，都在为最终审核铺路。