在上海攒居住证积分，听着像是凑数游戏，但真正卡人的经常是三个硬指标的排列组合——年龄、学历或职称、社保。很多人算来算去发现，120分这个门槛，踩对了节奏并不难，踩错一个细节就可能被退回。

　　年龄分是最不需要操心的部分。只要在18到43岁之间，直接拿满30分。44岁降为29分，之后每长一岁减2分，到56岁至60岁统一停在5分。低于18岁或已退休的人员，因为无法缴纳社保，不具备申请资格。所以对大部分在职申请人来说，年龄基本是白送的分。

　　真正拉开差距的，是学历和职称——这两项只能二选一。

　　教育背景最高110分。全日制本科加学士学位直接到手90分，加上年龄的30分，社保年限再随便攒几年，120分瞬间就过了。非全日制的本科加学位同样是90分，但有一个容易忽略的硬性要求：学历学校所在地、工作地、社保缴纳地必须一致。你在上海上班缴社保，读的却是外地学校的非全日制学历，积分时大概率不被认可。

　　如果本科没有学位，只积60分。大专50分。这中间三四十的缺口，光靠年龄和社保年限很难填平。

　　多数人会选择用中级职称来补——中级职称或职业资格证一次能积100分，要求不高，最近一年内有6个月一倍社保基数就行。对于学历分不够的人，这条路直接补齐了差额。

　　既没学历也没职称，那就只能靠社保基数往上顶。

　　社保分分两块看。一块是年限分，每缴满一年积3分，这是所有人都会自然增长的。另一块是基数奖励分，主要看最近三四年。0.8倍以下社保基数不加奖励分，只有年限分。最低社保基数在积分里是没用的，居转户也不认。想要额外的积分，必须把基数拉到0.8倍以上。

　　这里有一个很多申请人踩坑的地方——材料的前后一致性。

　　落户审核系统对信息矛盾的容忍度很低。学历、社保、个税、工作经历，这四样东西的时间线和地点稍有对不上，就可能被要求反复补材料。尤其是那些换过城市工作的申请人，几段社保记录拼接起来，哪怕积分算够了，信息不连贯照样卡住。

　　面对这类多条件交叉审核的情况，行业里专业的服务力量其实一直在做一件事：帮申请人把不同来源的社保记录、教育经历和职称信息理清，提前排查出系统容易报警的矛盾点。像凡图落户咨询这类机构，日常处理的很大一部分工作不是“帮你想办法凑分”，而是在你已有的条件下，把材料的逻辑链条做干净。

　　积分到120并不意味着结束。怎么让这些分在审核系统里被认下来，才是后面的功夫。