一个在上海工作了7年的人，社保和个税都没断过，手里还有中级职称，他办居转户的时候，配偶能不能一起落？答案是可以，但前提是配偶在上海有稳定工作、正常缴纳社保，并且办好了居住证。

　　很多人以为结了婚就能直接随迁，实际上随迁的前提是主申请人自己先够门槛。居转户通道下，主申请人要满足“3个7年”——持有居住证满7年、社保满7年、个税满7年，再加上一个中级职称。如果配偶不同时符合就业和居住证这两个条件，这条路就走不通。

　　当然，如果主申请人本身条件更突出，走的是人才引进，那配偶的随迁方式会灵活一些，但区分也更细。关键看配偶在上海有没有工作。

　　随调，适用于配偶在上海有工作的情形。提交的材料要和主申请人基本一致，人事档案也得调进上海的人才中心，学历、职称、社保都要审。这跟主申请人自己申办在流程上几乎是同步的。

　　随迁，则适用于配偶在上海没有工作的情况。需要户籍所在地开出无业证明或失业证明。理论上材料更简单，但对主申请人的要求却一下子拉高了——学历、职称、纳税总额、对上海的贡献度，都会被放到更严格的尺度下衡量。

　　这里有一个容易忽略的点：如果主申请人走人才引进，但配偶的社保和个税不在本市，或者两者对不上，随调就办不了。而如果配偶完全无业，主申请人不但要满足人才引进的基本条件，社保还得按封顶线交，并且有重大贡献。这不是随便一份工作就能达成的。

　　相比之下，留学落户随迁是几种方式里最简洁的。主申请人在上海连续6个月按平均工资及以上的基数缴纳社保，符合留学落户条件，就可以直接带上配偶和子女一起落。对配偶的要求只有两条：在回国前已经结婚，年龄距离法定退休年龄还有5年以上。

　　但这里有一条硬性分界线——如果结婚是在回国之后，那就不能走这条通道，只能转投靠落户。

　　投靠落户拼的就是时间。它不看学历，也不管社保，只看婚姻存续年限和年龄。

　　最常见的路径有三条：

　　一、结婚满10年，外省市人员年满35周岁，配偶的上海户籍也满10年。这条线最长，但对双方没有额外要求。

　　二、结婚满7年，外省市人员属于少数民族、归侨、归侨子女或华侨子女，配偶上海户籍满7年。

　　三、结婚满5年，配偶是上海残疾居民。

　　此外还有一种直接落户的情形：夫妻分居。上海户籍一方在沪，外地配偶属于专业技术人员或管理人员，工作关系或人事关系挂靠在当地人才服务中心，并且在沪已有接收单位，符合条件的可以把工作关系转进上海，未成年子女随迁。

　　配偶能不能跟着落，取决于主申请人的通道和条件硬度。条件过硬的，配偶几乎可以同步；条件中间段的，就得在随调和随迁之间仔细权衡，一步选错，材料、时间都可能受影响。如果你遇到的情况恰好卡在几个通道的交界地带，不妨先比对清楚再动手。凡图落户咨询这些年一直在处理这类交叉情形，能帮申请人快速理出一条最匹配的路径。