社保和个税都交在上海，个人却没法直接申请居住证积分——这件事得由单位来办。而且不是随便哪个单位都能办，很多人卡在这一步，不是材料不对，是单位本身就没有资格。

　　能办积分的企业类型其实有明确边界。正常纳税的企事业单位，不论规模大小，基本都可以开通积分账户。但有三类主体直接排除在外：个体户、个人独资企业、合伙企业。这几类不具备申请资格，原因和用人主体的法律性质有关，不是经营得好不好、纳税多不多的问题。

　　劳动关系要干净。

　　你的劳动合同、社保缴纳单位、个税扣缴单位，三者必须一致。如果劳动关系在A公司，社保却由B公司代缴，这就属于社保与个税异地缴纳，落户积分审核大概率过不去。劳务派遣的情形更复杂些，派遣单位本身有没有资质，得提前向区人才服务中心确认，别等到材料递上去才发现走不通。

　　单位走的流程倒不复杂。首次申请的单位，先在上海市人力资源和社会保障公共服务平台完成网上注册，填写单位信息。然后由人事专员带上材料，去工商注册地对应的区人才服务中心做现场审核。审核通过，积分账户就算开好了。

　　公司要准备的东西，和员工的个人材料同等重要。以下五类缺一不可：

　　一、人事专员的介绍信、身份证原件及复印件

　　二、营业执照或事业单位法人登记证、社团法人证书、民办非企业法人证书等原件及复印件

　　三、组织机构代码证或统一社会信用代码证原件及复印件，代码证磁卡原件

　　四、社会保险登记证原件及复印件

　　五、中介服务机构还需额外提供《人力资源服务许可证》或《劳务派遣经营许可证》原件及复印件

　　证照提前盘点，免得白跑。

　　不少小公司的证照由代账公司统一保管，人事专员去窗口前，最好提前盘点一遍，省的跑两趟。

　　书面材料阶段最容易出状况，因为每个人的情况不同，准备的东西也不一样。拿不准的时候，问人事或者直接咨询人才中心的老师，比自己乱猜靠谱得多。有些专业服务机构长期处理这类事务，对材料口径和窗口的隐性要求更敏感，能帮申请人少走弯路。凡图落户咨询在业内做得比较扎实，碰到复杂情况不妨先了解清楚再动手。

　　申请之前，花几分钟确认一下单位的类型和劳资关系一致性，这笔时间花得值。窗口不会给单位第二次“补资格”的机会。