直通投行10万+投行精英都已经关注了我们>>

　　

　　

首先我可以负责任地告诉大家，本科进入顶级投行，很难，特别难，几乎不可能，北清复交也如此，可能性极小。投行看出身，看背景。没有一个部级的爸爸，至少得是北清复交相关专业毕业。有统计性歧视的因素存在，有校友情谊影响。最主要的是，这是个僧多粥少的行业，竞争不是一般的大。

　　

事实胜于雄辩，先给大家看个资料：2013年中金公司招收应届毕业生名单，况且中金还不算顶级投行（可能有人觉的北邮、外经贸、上财、央财不算名校，可是这些学校的某些专业录取线不低于复交浙人好吧）。

　　

无一例外都是名校毕业，而且是名校中的大牛才行。学校基本上是清北+华东五校+人大+两财一贸。专业排名基本上是：1、金融类2、财务（会计）类3、计算机和软件类4、工商管理类

　　

再看一下招商证券今年的笔试名单（这是面试名单不是录取名单，最后录取名单投资银行总部大概只有几个人），学校也基本上是清北+华东五校+人大+两财一贸+南开、厦大等。对了本次量化投资岗招四个，笔试名单大概都上百了。海龟、国内名校一堆一堆的。有没有感觉到压力，压力大大的啊！

　　

说了大半天，还是先了解下在国内投行是怎么样的存在。一般来说，投行可以被理解成以下部门。

　　

首先是券商投资银行部，这个部门主要是做IPO发行、定向增发或者发债，基本上上市公司想圈钱基本上都需要委托投资银行操办，而它的工作主要是第一是找客户，找一个未来几年有可能上市的企业，第二是按上市标准做一大堆的尽职调查，帮忙掩盖和包装一系列财务和经营上的瑕疵，第三是沟通证监会最后成功发行，投行部门如果需要人主要是几个方面，第一是找的到项目的市场人才，这个要求有比较深的客户群基础。

　　

所以如果你是红二代什么的，一般都承担这个角色，第二是苦力，就是写出几公斤的报告还要准备各类反馈，一般辛苦时需要加班加点没日没夜，第三是最稀缺的人，和监管部门关系好，能了解项目过会的信息甚至对项目的过会与否有一定影响力，如果你没什么积累，那你只能从苦力开始做。

　　

　　

诚然一般投行部习惯雇佣一些年轻人，便宜、积极还听话，但也不是就不雇佣有工作经验的人，目前各券商的投行部基本都属于承包制，一个保荐人带一个团队，收入也是固定薪酬加提成，你是否能加入这个团队，基本这个团队的负责人说了，而对方为什么要你呢？

　　

当然重要是你能干活，而后知轻重，懂人情，重周到；这是刚毕业的大学生不能比的，如果你能和团队负责人建立一定信任关系，可能他会考虑带你走，所以比较简单的方式是你在银行的话多考虑一下和证券公司的投行部多多接触多多合作，在建立的了一定的合作基础，在合作中你各种表现，说不定就有个贵人不开眼把你带走了。

　　

其次是银行的投资银行部，每家银行的投资银行部都不太一样，主要的活大体分为两类，之前主要是集资给房地产贷款，现在主要是帮二级市场配资，做做优先劣后配资来、定向增发来这些事情，想进银行的投行部还不是很容易。

　　

如果你在本银行内申请内部调动，你知道投行部可是个香饽饽，大量的年轻人都觉得能学到东西有专业成长所以都削尖脑壳往里面钻，如果你能进这个团队，大体要满足这样要求，第一投行团队比较认可你，第二投行团队的主管领导比较认可你，第三你的领导愿意放你走。

　　

然后是最重要的就是运气，因为这个人不是说调就能调的，要有这个机会，如果你是想跳槽去其他的银行的投资银行部，那你必须有投资银行的业务履历，如果你是一个客户经理，但和投资银行部合作过一些信托、理财池、定向增发什么业务，你向下跳是有可能的，大体是说你可以从国有银行跳到股份制银行的投行部，也可以从股份制银行的投行部跳到城市商业银行的投行部，但如果你是一个二线人员或者是一个个金条线的同事，这个就比较难了。

　　

最后再说一下海外投行，如果摩根斯坦利、高盛什么，这些投行对人的学历要求比较高，你最好是常春藤毕业的，满嘴各类外语，一周一般工作100小时，做的项目也都是以跨国海外为主，这是真正比较难进的地方，因为这类机构太看重你表面的硬指标，虽然我认为这些机构在国内也没有什么卵优势。

　　

想说进投行比飞向火星还是容易一点，想的话做一下准备吧，送你《进投行十部曲》

　　

1、名校。国内的话最好高考考入清北复交，怎么着也得是华东五校+人大，以及两财一贸等，而且是经管类热门专业（金融、财务等为佳）。当然这是不够的，还必须是研究生！

　　

2、证书：CPA+司考这两样事必过才行，最好把CFA也拿下。最好先在四大中努力拼几年，然后再挤破脑袋进投行吧

　　

3、情商：这个是可遇不可求的了，证书和名校学历只是硬件，即便你具备了以上条件，如果情商不够高那还是不行，面试肯定过不去。情商可以理解为市场敏感度，对商业和金融的内在了解（不仅仅是你学过的课程）

　　

4、背景：不是必要条件，但有的时候会起关键作用：比如有个省部级领导的爹，娶个上市公司老板家的闺女……（开玩笑）

　　

5、成绩：学生时代GPA要高，至少达到3.5/4.0以上。

　　

6、外语：英语要练好，经济金融要关注，了解一些财务知识，“什么是市盈率”这种基本问题要能回答。

　　

7、实习：研二的那个暑假最好去做投行的summerintern，拿early左边offer右边。也就是说，你研二的时候的10月份至来年2月份要做好summerintern的网上申请，不要过了截止日期。请在研二开学后关注一下几个投资银行的网站：高盛（一般11.30截止），摩根斯坦利（一般12.30截止），野村证券（一般12.15截止），瑞银（一般12.30截止），巴克莱（一般12.30截止），中金（一般12.30截止），德意志银行（一般10.30截止），JP摩根（一般01.15截止），苏格兰皇家银行（一般01.15截止），美国银行-美林证券（一般11.30截止），巴黎银行（一般11.30截止），麦格理（时间不定）。不同职位截止日期也不太一样。如果错过了summerintern的申请，来年的8月-10月关注以上这些银行的校园招聘。

　　

8、准备：想清楚你要投什么职位，一般来说InvestmentBanking,GlobalMarket,Trading,AssetManagement,Equity是几个主要的职位，搞清楚这几个position是做什么的。做网申之前去练一下在线笔试题。一般分成Verb和Quant（英语阅读，逻辑题，图表题），在美国的话去各商学院网站下载Guide，在国内的话，去下载投行求职大礼包。练好笔试题以后开始网申，写好一份漂亮的简历，在线填完基本信息，扫描成绩单，然后认真写openquestion，OQ一般三题：

　　

1.为什么选择我们这家投行而不是别家。

　　

2.为什么选择这个部门（职位）而不是别的。

　　

3.觉得自身能够胜任投行工作的最大优势有哪些？

　　

9、提交完网申后好好准备第一轮电话面试（如果你没被淘汰的话），时间一般半个小时，英文。面试你的人一般是投行里年轻的BA（BusinessAnalyst）。准备好流利的自我介绍+behavioralquestion+简单地迷你数学题（如0.16*25=？）2秒钟之内一定要作答（=16*0.25）。

　　

10、通过第一轮面试后准备好去职位所在地面试，如国内去香港，抓紧办理港澳通行证。终面时间一天，上午群面，小组为单位英文讨论问题，做presentation。通过者下午见两位大老板，英文单面，谈过往经历，谈对世界经济的看法，谈对具体金融问题的看法，谈人生谈理想。

　　

*本文来源：简书，作者：老杨聊志愿填报和职业规划。由直通投行（左边ID右边：zhitongtouhang）整理发布，版权归原作者所有，转载请注明来源。如对版权有异议，请后台联系，议定合作或删除。