上海应届生落户从来不是“毕业就能落”，但有几类人确实可以直接跳过打分。如果你的毕业院校、学历层次正好在直接落户名单里，后面的流程就省掉了最麻烦的评分环节。

　　研究生这条线。“双一流”建设高校的应届硕士毕业生，可以直接落户，不需要再算那72分。上海本土的上海科技大学、上海纽约大学，以及中科院在沪各研究所的研究生，也按“双一流”对待，享受同等待遇。这里要看的是你毕业高校是否在名单内，而不是专业是否一流学科。

　　本科生直接落户，范围更窄，但也更干脆。北大、清华的应届本科毕业生直接落。上海本地“双一流”高校的本科毕业生里，交大、复旦、华东师大、同济这四所学校的全日制应届本科生，毕业证学位证一拿，直接申请，不用评分。

　　这四所学校的好处在于，不看工作单位，不看成绩，不问获奖。只要你按时拿到双证，用人单位符合基本条件，就能走应届生落户通道。这一点和其他需要算分、拼竞赛、看外语计算机水平的同学，完全是两条路。

　　如果你不在直接落户名单里，那就得面对72分评分制。这个体系把毕业生要素和用人单位要素放在一起算——学校背景、学习成绩、外语水平、计算机能力、荣誉称号、竞赛获奖，每一项都有对应分值。

　　有一条容易被忽略的加分项：最高学历在上海高校就读，可以另加2分在沪学习分。对于差几分够线的申请人，这2分有时候刚好能踩进门槛。

　　但分值只是门槛的一部分，非上海生源毕业生还必须同时满足几个基本条件，缺一不可。

　　一、遵守法律法规和学校规章制度，这是前置要求，没有商量余地。

　　二、列入普通高校国家统一招生计划，不是定向培养，也不是委托培养，并且要在当年拿到毕业证和学位证。延期毕业或者当年拿不到双证的，当年走不了这个通道。

　　三、在校期间没有和任何用人单位建立劳动关系或人事聘用关系，也没有缴纳过社会保险。唯一的例外是——如果最高学历阶段自主创业，自己当法定代表人，用自己创立的公司为自己申请落户并由该公司缴纳社保，这条限制可以被打破。

　　四、必须和符合申请条件的用人单位签一年及以上的劳动或聘用合同。中介机构派遣人员直接不予受理，这点没有回旋余地。

　　用人单位这边也不是什么企业都能做申请主体。上海应届生落户对企业的要求同样明确：党政机关直接符合条件；事业单位、社会团体、基金会、民办非企业单位也可以。企业的话，注册地必须在上海，注册资金100万以上，而且现行政策下要求企业在规定时间前在上海注册登记。法人企业的分支机构申请，需要额外提供相应材料，不是简单盖个章就行。

　　另外有一条硬杠杠——如果上一年度用人单位把所有已落户的非上海生源应届生全部解除劳动关系，下一年度的落户申请直接不予核准。

　　自主创业路径听起来自由，门槛也不低。毕业生必须是创业企业的法定代表人，同时是原始投资人——股权转让后再接手的不算。首次出资比例不能低于公司注册资本的10%，需要出具验资报告。

　　公司选错，有时候比条件不够更让人头疼。准备走应届生落户的，找工作时就得先确认用人单位是不是符合申请资质，而不是等到签完三方才发现问题。

　　审核结果公布之后也别松劲。拿到落户资格的学生和单位，必须在6个月内完成实际落户手续，超期资格作废。这个时间窗口不算宽裕，尤其是涉及到档案调动、户籍迁移这些环节时，流程衔接不好很容易拖过去。

　　应届生落户的种种细分规则，把“学校背景”和“单位资质”绑在一起了。有人因为学校优势直接跨过评分，也有人因为公司注册资金差几十万被卡在申请环节。这些隐性门槛在毕业季经常比想象中更容易碰到——凡图落户咨询在处理这类问题时，一般会在申请人着手准备材料前，先帮对方把单位和自身条件的匹配度理清楚。

　　应届生身份窗口短，政策细则多，搞清楚自己属于哪一类、单位站在哪一条，比单纯算分数更实际。