2007年那年，应届生落户上海的评分线划在了70分。往前看，2006年是68分，2005年只有64分。分数线的逐年攀升，已经能说明当时户口指标的竞争有多激烈。

　　对于非上海生源的应届生来说，找到一份上海的就业单位只是第一步。能不能拿到户口，要看当年评分制审批的结果。分数够线，落户；不够线，只能先办居住证。这里有一个很容易被忽略的点：评分细则不是固定的。

　　每年政策都在微调，连带着用人单位的门槛也会变。以当时的情况看，公司注册地必须在上海行政区域内，性质得是党政机关、事业单位、社会团体或民办非企业单位。如果去的是企业，那单位的注册资金不能低于100万元，而且得在当年3月1日前完成注册。不过，应届生自己创业开公司可以不受这个限制。

　　评分细则一般要到当年5月左右才公布在指定官网上。这种时间差挺让人头疼的——很多人签完三方协议后，才发现单位不完全符合落户要求，或者自己能拿到的分数还差那么一点。

　　打分体系不仅看个人条件，还和用人单位资质深度绑定。单位能提供的加分项如果不够，即便个人成绩再好，总分也可能悬。这是当时许多申请人事后才意识到的问题。

　　专业服务做的，正是把这类隐性关联提前理清，避免在核心环节上失分。等细则出来再核对当然也行，但如果等到5月才发现分数不够，调整空间就非常小了。凡图落户咨询在梳理这些流程时，会侧重帮申请人看清现阶段的得分结构和缺口，而不是单纯地核对条件。这样即便后期有材料补充或流程推进，方向也更明确一些。

　　分数只是最后的量化结果。真正决定能否落户的，是对政策细节的理解和对个人材料的把握。这是2007年的情况，也是往后每一年评分落户不变的核心逻辑。