留学生落户上海政策对申请单位资质、个人学历背景、回国时间及社保缴纳等均有明确要求。随着越来越多留学人员选择回国发展，上海因其产业优势和人才政策成为热门目的地。但政策细节复杂，院校认定、社保基数、回国时限等环节环环相扣，稍有偏差就可能影响申请资格。

　　申请单位需是在上海市注册、依法纳税、按规定缴纳社保的企业或机构，且注册资金不低于100万元人民币（非企业法人分支机构以上级法人计）。来沪工作的留学回国人员需满足以下条件之一：在国（境）外获得博士学历学位；或在国内“211”高校取得本科或硕士学历，并在国（境）外高校获得硕士学历；或在国内非“211”高校取得相应学历，并在国（境）外世界排名前500高校获得硕士学历；或在国（境）外世界排名前500高校获得本科学历（累计学习时间满1年以上）；或在国内已获硕士及以上学历或副高级以上职称，并赴境外进修满1年以上。还有一类情形适用于其他国（境）外本科及以上学历获得者，但需满足最近连续12个月社保缴费基数达到上年度本市职工社会平均工资1.5倍。

　　所有符合条件的申请人，均需在回国后2年内来沪工作，与用人单位签订1年以上劳动合同（申请时剩余有效期不少于6个月），且最近连续6个月（或12个月，视具体情形而定）在同一单位缴纳社保，基数不低于上年度本市职工社会平均工资，个税缴纳需与社保基数合理对应。学历学位须通过教育部留学服务中心认证，所毕业院校应属于上海市人社局参考主流国际排名（如QS、泰晤士高等教育等）确认的范围。申请人年龄须距法定退休年龄5年以上，且不属于派遣性质人员。

　　对于来沪创业的留学人员，需在国（境）外获得本科及以上学历，创办企业实缴注册资金不少于50万元，本人担任法定代表人且为第一大股东（个人持股一般不低于30%），同时满足相应的社保和个税要求。

　　随迁家属方面，符合条件的申请人可同步申请配偶（须回国前已结婚，且距退休年龄5年以上）及16周岁以下子女，或16周岁以上仍在普通高中就读的子女落户。回国后结婚的配偶需按本市投靠类政策另行办理。

　　很多留学生在准备申请时才发现，毕业院校是否在认可名单内、回国时间如何精准计算、单位资质是否达标、社保基数是否符合要求，这些要素相互关联，任何一个环节不匹配都可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉留学生落户的审核逻辑与常见风险点，可基于你的境外学历背景、回国时间节点、工作单位性质等实际情况，免费提供初步评估，帮你判断当前是否处于有效申请窗口，梳理材料合规要点，识别潜在障碍，避免因信息偏差或准备不足而延误申请。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？或对回国时间、单位资质、社保基数等条件存在疑问？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你分析当前条件与政策的适配可能，理清申请路径。