留学生落户上海对劳动合同有明确要求：你的劳动合同有效期需不少于两年，且不能属于劳务派遣性质。在提交落户申请材料时，剩余合同期限须超过三个月，并且你已通过试用期。

　　关于成绩单，建议优先提供学校官方出具的纸质版成绩单。若使用电子版，需通过学校官网下载——官网通常设有成绩单下载入口，此类电子成绩单可用于留学生落户申请。还需完成教育部留学服务中心的学历学位认证，并视情况提供境外工作经历证明等材料。

　　符合以下条件的留学回国人员可直接申请落户上海：

　　1、取得国外高水平大学博士学位；

　　2、在世界500强企业、跨国公司等担任高级管理、核心技术或科研岗位；

　　3、在高水平大学或国际知名科研机构担任副教授、副研究员及以上职务。

　　若就职单位属于“上海科技创新职业清单”所列范围，还可享受优先审核通道。

　　近年来，留学生落户政策确有优化。一是放宽了对毕业院校和创业类申请人的认定范围；二是不再强制要求回国后首份工作必须在上海，只要在回国2年内到上海就业即可；三是审批时限大幅压缩，由原来的45个工作日缩短至15个工作日，流程更高效。

　　社保与个税方面，部分高层次人才可免缴社保直接落户，例如国外高水平大学博士。其他申请人通常需按政策缴纳社保，其中部分情形适用“半年1倍社保基数”要求。需注意，入职跨年度后，自次年7月起，社保缴费基数一般按你上一年度月平均工资核定。

　　2021年以来的政策调整还包括：不再限定首份工作地为上海；将原“世界500强院校”表述优化为更具包容性的“国外高水平大学”；对受疫情影响通过线上方式完成学业的留学生，其境外学习时间要求也予以适度放宽。同时，成功落户后可按规定享受上海市完善的医疗保险、养老保险等公共服务。

　　很多人以为只要拿到海外学位就能轻松落户，却忽略了劳动合同期限、派遣身份限制、成绩单来源合规性、回国时间窗口以及单位是否在科技创新清单内等关键细节。这些条件环环相扣，任一环节不符都可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉留学生落户的全流程审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足2026年政策要求，协助梳理学历认证、合同合规性、回国时间测算及单位资质匹配等核心要素，帮助识别潜在风险。

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